ONIT Es una consultora enfocada en resolver necesidades de IT y Recursos Humanos.Nos dedicamos a evaluar, seleccionar e implementar soluciones de negocio que permitan potenciar los procesos de manera eficiente.Nuestras soluciones buscan potenciar a los departamentos de IT y Recursos Humanos brindando servicios integrales en tecnología, outsourcing en IT, selección y reclutamiento de personal, headhunting, desarrollo de sistemas y desarrollo de software.Tareas:+ Dirección Comercial. + Branding y Comunicación.+ Dirección de Recruiting.+ Consultoría estratégica.

Fui parte del equipo encargado del crecimiento de la empresa desde sus comienzos hasta llegar a una compañía con más de 50 empleados de nivel internacional. Enfocado principalmente en la estrategia y gestión de la compañía, participé de diferentes áreas como ser: Comercial, Selección, RRHH y Administración. Tareas comerciales: + Representación Comercial + Análisis de necesidades. + Gestión de Recursos. + Cotizaciones / Licitaciones. + Seguimiento Estratégico. + Técnicas de cierre comercial. + Apertura de nuevos clientes. + Reporting.Tareas de Selección: + Coordinación de equipo Selector (3 personas a cargo) + Diseño de operatoria. + Búsqueda y selección de personal. + Delivery Manager + Key User para desarrollo de sistema de Selección.Tareas de RRHH/Administración: + Altas y bajas en nómina y proveedores + Liquidación y pago de sueldos (excepto cuarta categoría) + Seguimiento de legajos + Seguimiento y evaluación de plan de carrera + Documentación y seguimiento + Facturación (confección y seguimiento). + Cobros (cuentas corrientes de clientes, bancos, etc). + Auditorias. + Documentación y seguimiento.Destaco experiencia en atención comercial remota para la región Latino América.

Tareas efectuadas: + Desarrollo de cartera de clientes existentes. + Apertura de nuevos clientes. + Representación Comercial. + Análisis de necesidades. + Gestión Operativa. + Cotizaciones / Licitaciones. + Seguimiento Estratégico. + Técnicas de cierre comercial. + Apertura de nuevos clientes.

Resumen de tareas: + Desarrollo de cartera de clientes. + Representación Comercial. + Análisis de necesidades. + Gestión Operativa. + Configuraciones técnicas y cotizaciones. + Seguimiento Estratégico. + Técnicas de cierre comercial.

Logrando adaptarme rápidamente a la venta de intangibles, alcancé y superé mi objetivo de $10.000 mensuales en los primeros 6 meses. Promedio de ventas mensual de $15.000.

Primer experiencia comercial. Objetivo de ventas de USD 10.000 mensuales, cubiertos en el tercer mes. Aprendí a trabajar en equipo y a planear acciones en cuentas estratégicas.