Poste de Contre-Maitre des Unités de Production / Animateur QHSE - RSE chez APF Entreprise CalaisMa mission principale est d'organiser les activités au sein de nos différents secteurs tout en faisant respecter les règles de sécurité et hygiène.Mes missions actuelles sont les suivantes : - Participer à l'élaboration de la stratégie de l'établissement, sa promotion et son application- Organiser la production dans les différents secteurs de l'atelier ( organisation générale, humaine et technique de la production)- Faire respecter les objectifs quantitatifs et qualitatifs de production définis avec la direction - Assurer un suivi commercial auprès des clients actuels avec la réalisation de devis et chiffrage- Réalisation une prospection commerciale chez différents clients sur le terrain et en ligne- Gérer la logistique approvisionnement de matières premières ( achat, vente, FIFO, expédition etc...)- Organiser les livraisons des produits finis- Réaliser les entretiens professionnels- Animer un système Qualité pour répondre à des audits de certification et renouvellement de la norme ISO 9001 v2015 - Faire respecter les règles d'hygiènes, sécurité et les conditions de travail.- Suivre le système de management RSE afin de répondre à la norme 26000 et son futur audit d'évaluation- Gérer la maintenance et la réparation des machines

Travail en temps partagé pour plusieurs entreprises dans divers secteurs d'activités.Missions principales : - Préparer et réaliser des audits de renouvellement MASE (certification SSE)- Préparer et réaliser un audit ISO 9001 tout en passant à la version 2015.

SAS DURIEZ et Fils : entreprise de négoce agricole basée à Eperlecques. Le travail de l'entreprise est d’intervenir en amont et en aval de la filière agricole. Tout d’abord, en amont en commercialisant les produits nécessaires à la production des agriculteurs, puis en aval en collectant, en traitant, en stockant et en commercialisant les céréales de ces derniers. La société Duriez et Fils est un intermédiaire entre ses clients, les agriculteurs, et des multinationales de produits agricoles. Dossiers effectués : -2BSvs - durabilité - Document unique - ICPE - Autorisation, arrêté préfectoral

Stage de six mois de fin de Master 2 avec pour missions :Réaliser l'analyse des risques chimiques et créer un système de gestion de ces risques :-Créer des listes de produits chimiques par secteurs-Faire le tri dans les produits chimiques-Vérifier les conditions de stockage-Trouver une cotation réalisable au sein de l'entreprise.-Réaliser l'évaluation des risques de produits chimiques.-Faire une liste des produits Cancérigène Mutagène Reprotoxique (CMR)-Récupérer les Fiches de Données de Sécurité (FDS) selon la nouvelle réglementation CLP.-Mettre à jour les classeurs des FDS sur les chantiers-Proposer une démarche de substitution de produits chimiques-Effectuer une vielle réglementaire sur la réglementation des CMR.Répondre et préparer la partie environnement de l’audit du Groupe-Effectuer un suivi de la consommation de gasoil sur les chantiers-Effectuer un suivi des déchets en récupérant et mettant à jour les bordereaux de suivi des déchets-Répertorier toutes les cuves, fûts, barils ayant des produits chimiques sur les différents chantiers-Vérifier les conditions d'utilisation des cuves, fûts, barils-Étiqueter chaque cuve, fût, baril en indiquant sa capacité de stockage, le produit chimique contenu, ses pictogrammes de danger.-Mettre en place une procédure mensuelle d'inspection des cuves, fûts, barils-Mettre en place une procédure en cas de déversement accidentelle de produits sur le sol-Vérifier le respect des règles du Groupe sur les différents chantiersMettre à jour les fiches d’exposition aux facteurs de pénibilité :-Prendre connaissance de la réglementation sur la pénibilité et son évolution-Réaliser les fiches d'exposition des salariés de 2012 à 2015Formation réalisée lors de ce stage :-Formation danger gaz et de l'utilisation d'un détecteur gaz-ANFAS niveau 1 et 2

Missions :- Mettre en place les différentes activités- Réaliser l'accueil du public et du groupe- Gérer une caisse- Présenter les différentes présentations sur le site- Equiper les enfants sur les différents jeux- Donner les consignes de sécurité aux enfants- Gérer les fermetures du Paarc- Répondre aux questions du publicCompétences : travail en équipe, autonomie, réactivité, patience, sens des responsabilités et d'écoute.

Missions :État des lieux et recensement des actions réalisées sur le site en matière de biodiversité- Trouver et Récolter les informations auprès des différents interlocuteurs du site- Rencontrer les différents personnes réalisant ses actions- Effectuer un état zéro des activités en matières de biodiversité- Classer les activités selon leurs importancesProposition de nouvelles actions et les plans d'actions par rapport aux autres sites :- Effectuer une base de données recensant toutes les activités dans toutes les centrales- Réaliser un questionnaire afin de connaitre les envies des salariés- Traiter et analyser les réponses des questionnaires récupérés.- Proposer des actions cohérentes avec le site, avec les autres centrales et avec les réponses du questionnaireRéalisation d'un dossier pour la mise en place d'un nichoir à faucon pèlerin et un autre sur la trame Verte et Bleue :- Monter un dossier sur la possible implantation d'un nichoir à faucon pèlerin- Rechercher les informations sur la Trame Verte et Bleue sur le site- Réaliser un dossier sur la trame Verte et Bleue passant sur le site- Rencontrer les spécialistes dans ses domainesCompétences : autonomie, ténacité, communication, sens des responsabilités, prise d'initiatives

Mission : organiser et participer à la Journée Portes Ouvertes, des salons et des forums.- Accueillir les personnes aux stands- Renseigner le public sur les différentes offres de formations- Répondre aux diverses questions du publicCompétences : bonne capacité relationnelle, sens de l'écoute, réactivité, patience