Ingénieur civil de formation, je me suis très vite orienté vers la vulgarisation scientifique et la gestion des groupes. Durant mes études à la Faculté Polytechnique de Mons, j'ai pu travailler, en tant qu'étudiant, à la réalisation d'activité pour le printemps des sciences, un des plus important évènement de culture scientifique en fédération Wallonie-Bruxelles. Ce premier contact avec le monde de la diffusion des sciences m'a convaincu: je désirais m'y investir et si possible en devenir un acteur. Après l'obtention de mon diplôme d'ingénieur civil en Mines et géologie, je suis resté à la Faculté Polytechnique de Mons en tant que collaborateur dans la cellule de diffusion des sciences et des techniques "Applicasciences". Je gérais plusieurs projets de vulgarisation scientifique dont le but était de mettre en évidence les sciences appliquées. En parallèle, j’ai commencé à travailler avec des groupes de jeunes enfants (10-18 ans) pour les initier à la robotique. J’ai ainsi commencé à me former à la dynamique de groupe, la communication non violente et la gestion des conflits.La Faculté Polytechnique ayant fusionné avec l'UMH pour devenir l'UMONS, une nouvelle cellule de diffusion des sciences et des techniques y a été créée mais nos objectifs restaient toujours les mêmes: mettre la science (fondamentale et appliquée) à portée du public ! Enfin, la structure est devenue le MUMONS - le musée de l'université de Mons - un musée reconnu par la fédération Wallonie Bruxelles. Dans cette nouvelle structure, tout en continuant à gérer des projets spécifique, j'ai pris en charge la coordination de toute l'équipe. Mon objectif est de faire en sorte que tous les membres de ces équipes puissent travailler ensemble : cela implique l’utilisation de la communication non violente, de dispositifs de médiation interpersonnel et d’analyse transactionnel des relations au sein de l’équipe ainsi que des outils d’analyse de dynamique de groupe. Je m’occupe aussi des procédures de recrutement : analyse des cv reçus, sélection des candidats à auditionner, préparation des questions pour les entretiens oraux. Pour terminer, j’établis (coopération avec le comptable de l’extension et le directeur du MUMONS) les budgets annuels et ajustés pour la réalisation de tous les projets du MUMONS. Peu à peu, je ne me suis consacré qu’à la coordination de l’équipe.