Maxime Osti Email & Phone Number
Who is Maxime Osti? Overview
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Maxime Osti is listed as Directeur général at Syneam, a with 2 employees, based in Paris, ÎLe-De-France, France. AeroLeads shows a matched LinkedIn profile for Maxime Osti.
Maxime Osti previously worked as Directeur des opérations at Jcit-Conseil and Consultant relation Freelance at Umanca. Maxime Osti holds Master, Management from Iéseg School Of Management.
Email format at Syneam
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About Maxime Osti
🌟 À propos de moi :Fort d'une expérience de 10 ans dans le monde du recrutement, je me spécialise désormais dans la recherche et la sélection de talents freelance. Mon expertise réside dans l’identification de profils uniques et adaptés aux besoins spécifiques des entreprises, tout en créant des collaborations de valeur entre les freelances et les clients. Mon approche allie rigueur et transparence, afin d’assurer une intégration réussie et un développement durable des projets.N'hésitez pas à me contacter pour discuter de la manière dont nous pourrions collaborer pour répondre à vos besoins de ressources dès maintenant !
Listed skills include Coaching, Management, Personal Development, Motivation, and 6 others.
Maxime Osti's current company
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Maxime Osti work experience
A career timeline built from the work history available for this profile.
Directeur Des Opérations
CurrentJCIT-CONSEIL est une société de conseil informatique spécialisée dans la maîtrise d’ouvrage et maîtrise d’oeuvre des systèmes d’information des domaines financier et bancaire;Composée de profils seniors dans les domaines du conseil en maîtrise d’ouvrage (MOA) et de la maîtrise d’oeuvre (MOE), notre équipe vous accompagne dans vos projets sous la forme d’une présence en régie, au sein de votre entreprise.
Consultant Relation Freelance
CurrentJ'accompagne les entreprises dans la création, la gestion, l'amélioration, la sécurisation et la pérennisation de leurs relations avec les indépendants :1) Amélioration de votre relation freelance- Savoir sourcer (formation ou coaching des recruteurs et opérationnels)- Attirer, Retenir, Fidéliser- Optimiser votre relation avec les cabinets et prestataires- Conseil en achats de prestation intellectuelle, Revue des fournisseurs et PSL- Gestion des enjeux juridiques2) Sourcing / RPOAccompagner les services opérationnels et achats dans leurs besoins en prestations intellectuelles à la demande ou via la mise en place d'un service RPO (Recruitment Process Outsourcing)3) : Création / Gestion d'un centre de profitAccompagner les ESN, EMT, et les cabinets de conseil dans la structuration de leur approche, passer d'un mode de fonctionnement opportuniste à un business profitable et pérenne- Structurer- Sécuriser- IndustrialiserCes offres ne sont ni figées ni exhaustives. Je me tiens disponible pour tout échange ou tout projet !
Consultant Indépendant
- Optimisation des pratiques RH via audit puis conduite du changement : Formation et développement d'outils RH pour automatisation- Recrutement opérationnel et onboarding : recherche, sélection des profils et mise en place des process de rétention des talents- Développement organisationnel : restructuration et réaffectation des effectifs
People And Process Development Director
- Responsable du développement de 15 consultants sur 4 pays- Création, mise en place et suivi des plans de développement des collaborateurs- Diagnostic, audit et coaching performance des consultants - Conception, dispense des formations et développement continu des process
Manager D'Équipe Recrutement
- Création du pôle recrutement Tech : audit, planification, recrutement et fidélisation des collaborateurs - Gestion d’une équipe de 5 recruteurs intervenant sur les 3 métiers (20 clients internes) - Pilotage des projets recru, relationnel client et mapping humain des forces de ventes - Optimisation des KPIs (temps de recrutement, vivier, nouveaux outils, marque employeur…)
Consultant Recrutement Rh
- Gestion et formation d'une équipe de 4 personnes- Missions de recrutement en gestion directe avec le client- Etude des besoins, sourcing, entretiens et coaching des candidats
Consultant Projets Rh Et Conduite Du Changement
- Coaching RH (entretiens, études de profils, motivation…)- Design RH (restructuration et mise en place de projets d’évolution)- Accompagnement long terme de dirigeants et cadres d’entreprise- Conduite du changement et développement professionnel
Chargé De Clientèle
- Gestion portefeuille client et développement de la relation de confiance - Identification des besoins et mise en place du cahier des charges - Conseil et construction de la proposition - Suivi client et assistance organisationnelle
Maxime Osti education
Master, Management
Coach Consultant Formateur Spécialisé En Neurosciences, Coaching, Mention Bien
Frequently asked questions about Maxime Osti
Quick answers generated from the profile data available on this page.
What company does Maxime Osti work for?
Maxime Osti works for Syneam.
What is Maxime Osti's role at Syneam?
Maxime Osti is listed as Directeur général at Syneam.
Where is Maxime Osti based?
Maxime Osti is based in Paris, ÎLe-De-France, France while working with Syneam.
What companies has Maxime Osti worked for?
Maxime Osti has worked for Syneam, Jcit-Conseil, Umanca, Indépendant, and Approach People Recruitment.
How can I contact Maxime Osti?
You can use AeroLeads to view verified contact signals for Maxime Osti at Syneam, including work email, phone, and LinkedIn data when available.
What schools did Maxime Osti attend?
Maxime Osti holds Master, Management from Iéseg School Of Management.
What skills is Maxime Osti known for?
Maxime Osti is listed with skills including Coaching, Management, Personal Development, Motivation, English, Social Media, Marketing, and Microsoft Office.
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