Retail Director
Current- Management de 20 collaborateurs : recrutement, gestion sociale, plannings, formation, incentives, EAP- Définition des budgets et des objectifs stratégiques, contrôle de la rentabilité et de la masse salariale- Identifie les problèmes, les axes d'amélioration et trouve des solutions avec différents interlocuteurs- Garant du bon fonctionnement des boutiques : respect des process, du matériel, des mesures d'hygiène...- Définition et mise en place d'actions managériales, commerciales, marketing et merchandising- Définition et pilotage de l'offre, suivi des stocks, gestion des achats et des approvisionnements- Mise en place de tableaux de bord et de reporting pour piloter et stimuler l'activité commerciale- Pour l'activité retail, brief, pilote et coordonne les autres services : cuisine, livraison, RH, communication…