Au sein du groupe DB Synergies, fort de nos métiers de Tolerie fine, de câblage, de bobinage et d’assemblage électromécanique, je participe au développement du business (relation client, diversification du portefeuille, innovation)J’accompagne les responsables de sites en vue d’optimiser les coûts de production tout en veillant au respect de la norme ISO 9001 et à la satisfaction client.Je participe à l’élaboration de la stratégie du groupe, et à sa mise en œuvre.Je suis en soutien à nos trois unités de production :#SOTRAFA#ECEE#MANUSOTRA

• Responsable du développement du business (contact direct du client et démarchage de nouveaux marchés, diversification du portefeuille, innovation)• Pilotage de l’unité en améliorant la compétitivité (Profit, Qualité, Respect des délais) et les performances (Productivité, Coûts, promesses non tenues, …)• Transformation du « mindset » historique Prototypes pour préparer le futur (accompagnement du changement)• Garant du respect des règles Environnement et Sécurité• Garant de la mise en œuvre de la stratégie de développement pluriannuelle

• Préoccupations clients : Audits (suivant IATF-16949 et VDA 6.3), PPAP, Management des réclamations clients, Customer Specific Requirements, …• Management de la qualité dans les projets ETO (APQP)• Préoccupations fournisseurs : Support et encadrement de l’équipe Supplier Technical Assistant (STA), développement des fournisseurs• Réalisation d’audits: Zero Defect, Sign-Off, Channel Risk Assessment, Layered Process Audit, VDA 6.3, QT13• Gestion des changements : Management du processus de changement industriel et/ou produit• Autres activités : Réunions de pilotage quotidiennes (usine + qualité), propositions d’améliorations, suivi et management des indicateurs, …

• Recherche de la satisfaction client à travers la qualité, le respect des délais, et les coûts• Préoccupations EHS (problématiques ergonomiques par exemple)• Amélioration des résultats de l’unité à travers le Business Plan (Efficacité, Productivité, Coût de Non-Qualité, …)

Management d'une équipe de 15 personnes.• Analyse et amélioration de la qualité en production• Acteur lors des audits clients et de certification • Autres activités : Réunions de production quotidiennes, suivi des indicateurs, …

• Changement de culture Sécurité (Indépendamment du niveau hiérarchique)• Atteinte de l’objectif Zéro Accident et amélioration des problématiques environnementales• Gestion de projets et de groupe de travail• Réalisation de l’analyse des risques (Document Unique)• Participation aux Audits internes et tierce partie (FM Global, DNV, SKF)• Réduire le taux d’accident (mise en place d’actions ergonomiques, conformité machine, formations, …)

• Responsable de l’implémentation du Zéro Accident et Beyond Zéro• Mise en place et certification OHSAS-18001• Maintien de la certification ISO-14001• Evaluation des risques et aspects environnementaux• Participation aux Audits internes et tierce partie (FM Global, LRQA, DNV, SKF)• Réduire le taux d’accident (mise en place d’actions ergonomiques, conformité machine, formations, …)• Contact privilégier des parties intéressées• Amélioration des problématiques environnementales et chimiques