Apprenant Disap
Formation DISAP en une année, avec stage pratique, dans le cadre d'une reconversion professionnelle vers les fonctions de cadre des métiers du social et du médico-social.Le DISAP est un titre professionnel de niveau 6 (nomenclature européenne en vigueur depuis le 1er janvier 2019), permettant d'exercer les fonctions de direction d'établissement d'intervention sociale et de Services à la Personne :• répond aux conditions réglementaires pour diriger un établissement social et médico-social (décret n° 2007-221 du 19 février 2007).• enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles pour 5 ans (arrêté du 18 avril 2013)• éligible au Compte Personnel de Formation (Code CPF : 247604)• permet l'évolution de carrière pour les personnes en poste de direction de structure ou en reconversion professionnelle.• favorise les trajectoires de formation en permettant des passerelles entre différents niveaux de diplômes dédiés aux fonctions d'encadrement.• ouvre le champ d'intervention de nombreux secteurs d'activité : grand âge, handicap, insertion, petite enfance...La formation est proposée sous forme de modules rattachés à chaque domaine de compétences permettra au dirigeant de :• développer sa vision stratégique du secteur et de son agence.• identifier de nouveaux leviers de performance en gestion des ressources humaines, management ou gestion budgétaire.• optimiser son pilotage d'entreprise par la construction d'un projet d'agence.Blocs de compétences :• conception et développement d’une prestation de service de qualité au bénéfice des usagers / clients• définition et conduite stratégique du projet d’établissement / entreprise / service• management et Gestion des Ressources Humaines• gestion économique, financière, administrative et logistique
