Maya Koerts Email & Phone Number

Arnhem-Nijmegen Metropolitan Area, Ge, Nl

Arnhem-Nijmegen Region

Trajecten die ik uitvoer zijn o.a. 2e spoor re-integratie, outplacement, loopbaanadvies/ontwikkeltrajecten en WW begeleiding.

Arnhem-Nijmegen En Omgeving

Trajecten die ik uitvoer zijn o.a. 2e spoor re-integratie, outplacement, loopbaanadvies en WW begeleiding.

Omgeving Arnhem - Nijmegen

Werk vanuit je talenten en motivatie in een omgeving die goed bij je past. Dit leidt tot voldoening, werkplezier en mooie resultaten.Dus zorg voor een werkomgeving waarin jij in je kracht staat en voldoening en energie van krijgt. Dit is niet enkel voor jezelf waardevol, maar zeker ook voor de organisatie en klanten. Mijn coaching heeft dit als uitgangspunt en we gaan voor duurzame inzetbaarheid.Maya Koerts- coaching en loopbaanbegeleiding werkt enkel met maatwerktrajecten. Kortste traject duurt 3 uur en langste traject 6 maanden. Interesse? Begin met de eerste stap en maak een afspraak voor kennismakingsgesprek.Voor meer informatie: https://www.koerts-coaching.nl/

Als adviseur werk stimuleerde en ondersteunde ik onze klanten om werk te vinden. Coaching gebeurde zowel face to face als online. Belangrijke uitgangspunten in mijn begeleiding: perspectief bieden, kijken naar de mogelijkheden en adviseren hoe dit te realiseren. Waar mogelijk en noodzakelijk gebruik maken van re-integratie-instrumenten. Doelgroep die ik heb begeleid is zeer divers: van managers tot aan productiemedewerkers. Tot mijn takenpakket behoorde tevens het afnemen en bespreken van competentietesten. Verschillende soorten testen afgenomen: competentietesten, capaciteitentesten, werkwaardentesten, interessetesten, beroepstesten, ondernemerstest. Testleveranciers: Orga, Meurs en Entrepreneur. Testen afgenomen voor de doelgroepen: Uitkeringsgerechtigden WW en WWB, jongeren en mensen met een Wajong uitkering. Mijn kracht is het combineren van iemands kwaliteiten met de realiteit. Dus de adviezen zijn uitvoerbaar en realiseerbaar. Met veel aspecten hou ik rekening: privé-situatie, financiële situatie, persoonlijkheid, kwaliteiten, werk-/denkniveau en arbeidsmarkt. Ik heb mij verdiept in de nieuwe ontwikkelingen in de online-dienstverlening. Trainingen op het gebied van e-coaching heb ik gevolgd: digitale motiverende coaching, effectieve schriftelijke communicatie. Tevens heb ik ervaring opgedaan in het online coachen.

Als werkcoach heb ik werkzoekenden begeleid richting werk. Samenwerking met diverse organisaties, zoals UWV, gemeente, reïntegratiebedrijven en opleidingsinstellingen. Specialisatie van mij was het afnemen en bespreken van competentietesten. Doel is om de klant inzicht te geven in zijn mogelijkheden en ontwikkeling, zodat de kans op werk vergroot wordt of er een goede studiekeuze gemaakt kan worden. Het samen opstellen van een stappenplan om het doel te kunnen verwezenlijken was een belangrijk onderdeel van de nabespreking. Voorlichtingen gegeven aan organisaties waar we mee samenwerken om inzicht te geven in dit product.

Als consulent personeelsvoorziening heb ik vormgegeven aan de dienstverlening richting werkgevers. Adviseren op gebied van personeelsbeleid, uitvoeren van werving & selectie, acquisitie en relatiebeheer waren de kerntaken. Daarnaast was ik intern verantwoordelijk voor het verhogen van de kwaliteit van de dienstverlening. Concrete werkzaamheden op dit gebied: signalen uit de praktijk vertalen naar concrete voorstellen, implementeren en evalueren; Collega's coachen; Interne audits bij andere vestigingen afnemen. Dit in het kader van de ISO certificering.

Master'S Degree, Gezondheidspsychologie

Alle theoretische modules behaald. Bezig met masterthesis. Fase 1 behaald en nu bezig met fase 2: het uitvoeren van het onderzoek en de.

Bachelor'S Degree, Psychology

De studie psychologie ben ik gaan volgen omdat ik interesse heb in de mens en ik graag de ander wil begrijpen en ondersteunen bij zijn.

Bachelor'S Degree, Personeel & Arbeid (Academie Mens & Arbeid)