Mayara Marques Email & Phone Number

● Condução dos processos de Recrutamento e Seleção, assegurando a contratação de talentos alinhados à cultura e objetivos organizacionais.● Administração de políticas de Remuneração, garantindo a competitividade salarial e a satisfação dos empregados.● Realização de auditorias internas e externas, assegurando conformidade com normas e regulamentos e promovendo melhorias contínuas nos processos.● Atuação como Business Partner, oferecendo suporte estratégico às áreas de negócios e… Show more ● Condução dos processos de Recrutamento e Seleção, assegurando a contratação de talentos alinhados à cultura e objetivos organizacionais.● Administração de políticas de Remuneração, garantindo a competitividade salarial e a satisfação dos empregados.● Realização de auditorias internas e externas, assegurando conformidade com normas e regulamentos e promovendo melhorias contínuas nos processos.● Atuação como Business Partner, oferecendo suporte estratégico às áreas de negócios e fortalecendo a integração entre RH e outras áreas.● Responsável pelos processos de RH em seis plantas no Brasil, assegurando a implementação de práticas consistentes e eficientes em todas as unidades.● Realização de cálculos de férias e gestão do lançamento e conferência do 13º salário, garantindo conformidade e acurácia.● Lançamentos de ponto e conferência da folha de pagamento utilizando os sistemas TOTVS e Kronos.Destaques:● Desenvolvimento e implementação de programas de Treinamento e Desenvolvimento, promovendo o crescimento contínuo e a capacitação dos colaboradores.● Desenvolvimento e execução de Campanhas de Qualidade de Vida, contribuindo para o bem-estar e engajamento dos colaboradores. Show less

● Ministramento de aulas de Psicologia Organizacional, proporcionando aos alunos uma compreensão profunda das dinâmicas comportamentais no ambiente de trabalho e aplicando teorias psicológicas para melhorar o desempenho organizacional.● Orientação às turmas de estágio, apoiando os alunos na aplicação prática de seus conhecimentos acadêmicos, desenvolvendo suas competências profissionais e facilitando a transição para o mercado de trabalho.

● Realização de cálculos de férias e lançamentos e conferência do 13º salário.● Controle e finalização do ponto e da folha de pagamento.● Responsável pelo controle de exames ocupacionais, assegurando a conformidade com as exigências legais e promovendo a saúde dos colaboradores.● Responsável pela área de Segurança do Trabalho, implementando políticas e práticas para garantir um ambiente de trabalho seguro e em conformidade com as regulamentações de segurança.

Master Of Business Administration - Mba, Psychology

Bacharelado, Psychology