Recrutamento e seleção de profissionais de TI com Perfil Back End, Fron End, Mobile.Atuação de forma consultiva junto ao Business para atender demandas de skill críticos, levando insight de reskilling; Análise de mercado para dar visibilidade e apoiar na visibilidade do prazo das entregas via recrutamento.Mapeamento efetivo de regiões do Brasil, para impulsionar crescimento e expansão da marca.Focado no mapeamento de talentos e insights de mercado (Principais localidades, concorrentes, média salarial, etc...).Atrair e engajar candidatos em potencial.Analises e Desenvolvimento de KPI's e controles de SLA's.Dar apoio a liderança na gestão e desenvolvimento do Time.

Recrutamento e seleção de profissionais de TI com Perfil Back End, focando principalmente no Skill de: JAVA, .Net, Cloud, C/C#, Architecture. Para posições de Analistas/Consultores, Desenvolvedores, Funcional/Negócios, Suporte, Sistemas, Gerentes, etc.Processos de alinhamento de perfil com Lideranças/Gestores;Hunting de candidatos, Triagem e Analise de currículo, Mapeamento de mercado, Divulgação de vagas, Entrevistas RH e Técnica, Elaboração de Parecer, Negociação e Elaboração de propostas, Processo de Admissão, etc; Processos de Recrutamento Interno, Transferências de Área;Responsável por fazer gestão de consultorias de recrutamento, quando necessário.Reuniões semanais de acompanhamento do fluxo de vagas, mensuração de resultados por semana/mês;Alimentar e monitorar os indicadores da área, pensando em melhoria contínua;Atualizações em sistemas internos (Power BI, SHP, Workday, Lecom, etc);

Recrutamento e Seleção de vagas técnicas, administrativas e estratégicas (nível Executivas);Responsável por divulgações de vagas em sites de busca e redes sociais, triagem de currículos, agendamento de entrevistas, realizar a convocação de candidatos; analise de currículos;Visita a clientes para alinhamento de perfis / briefing de potencias candidatos; Levantamento e descrição de vagas com os clientes; Condução de entrevistas individuais e em grupo, dinâmicas em grupo e entrevistas através de vídeo conferencia, processos internos e externos;Mapeamento de mercado (cargos, salários, busca por profissionais); Elaboração de apresentação para clientes; Elaboração de relatórios e pareceres (inglês e português) para clientes e candidatos;Reuniões semanais com a diretoria/time comercial para alinhamento de vagas e processos.

Responsável por divulgações de vagas em sites de busca e redes sociais, triagem de currículos, agendamento de entrevistas, realizar a convocação de candidatos; analise de currículos;Trabalhando vagas operacionais, administrativas, gerenciais e estratégicas;Realizar alinhamento de perfil junto ao cliente, avaliação de perfis; atuando com diversos segmentos; Condução de entrevistas individuais e em grupo, dinâmicas em grupo e entrevistas através de vídeo conferencia, processos internos e externos;Atuando com grande volume de vagas, principalmente na área de Varejo e Produção;Aplicação de testes (Palográfico e AC);Atendimento aos clientes, prestar apoio nas contratações e informações aos novos colaboradores, conferir documentação de admissão, encaminhar para exames médicos;Verificar perfis, tabulação de planilha de indicadores, impressão de materiais, correções de provas, atuar no auxilio de todos os processos de recrutamento e seleção.