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Rio De Janeiro, Brasil

São Paulo, Brasil

• Organização estratégica de ações e projetos de desenvolvimento de Cultura organizacional;• Elaboração e execução do Plano de Comunicação interna;• Criação de comunicações no tom de voz e linguagem da empresa, com o objetivo de fortalecer e disseminar a cultura organizacional pré estabelecida;• Criação de Treinamento e Desenvolvimento para pessoas colaboradoras;• Construção da Trilha de Desenvolvimento e Aprendizagem da Liderança da empresa; • Desenho e aplicação de plano de melhorias inerentes à Clima e Engajamento;• Formulação e acompanhamento de Ciclo de Metas (OKRs);• Idealização e facilitação de Workshops, Oficinas e similares;• Desenvolvimento criativo de campanhas de endomarketing;• Criação, planejamento e execução de eventos institucionais.• Apoio à criação do Ciclo de Sucesso da companhia, com implementação de plano de carreiras. • Backup de recrutamento e seleção em vagas estratégicas de Tech.

• Planejamento estratégico junto à liderança;• Organização estratégica do calendário de ações e projetos na área de Cultura;• Desenvolvimento criativo de campanhas de endomarketing;• Criação de comunicações no tom de voz e linguagem da empresa, com o objetivo de fortalecer e disseminar a cultura organizacional pré estabelecida;• Briefing e troca com designers para criação de peças e artes;• Troca com áreas de apoio para execução de ações e campanhas físicas ou digitais;• Criação e execução de eventos institucionais;• Onboarding de novas pessoas colaboradoras;• Estruturação de processos da área de Cultura;• Desenvolvimento de novos projetos de endomarketing;• Coleta e análise de resultados relacionados à endomarketing, para estruturação de novos projetos.

• Recrutamento e Seleção;• Hunting ativo de profissionais;• Briefings de vagas de perfis variados;• Divulgação de vagas;• Avaliação de pessoas candidatas através de entrevistas por competências;• Utilização diária da plataforma Kenoby;• Implementação da nova plataforma de ATS - Gupy;• Treinamento de líderes para utilização da Gupy.

Rio De Janeiro, Brasil

• Recrutamento e Seleção Tech;• Hunting ativo de profissionais;• Briefings de vagas de perfis variados no segmento de Tecnologia.• Divulgação de vagas;• Avaliação de candidatos através de entrevistas por competências;• Utilização diária da plataforma Kenoby.

Rio De Janeiro, Brasil

• Recrutamento e Seleção Tech;• Hunting ativo de novas posições no setor de tecnologia;• Cocriação de processos para a área de Gente e Gestão baseados em metodologias ágeis;• Organização de processos de recrutamento para análise de KPIs da área;• Estruturação junto á área de Marketing das ações de employer branding da companhia;• Atuação nas plataformas Gupy, Slack e Metronome.

Rio De Janeiro E Região, Brasil

• Recrutamento & Seleção;• Rotina de contato com o cliente interno para alinhamento de perfil, abertura de vagas no sistema de gestão, divulgação das vagas, triagem de currículos, convocação de pessoas candidatadas em pequeno e grande volume;• Participação ativa em processos de seleção de perfis offshore, marítimo, back office e estagiário, incluindo vagas de PCD;• Realização de entrevistas individuais ou em grupos;• Conhecimento nas plataformas Gupy, Vagas.com, Botnicks e LugaRH;• Apoio aos processos de Programa de Estágio e Programa Jovem Aprendiz;• Elaboração e acompanhamento de agenda de Integração / Onboarding de novas pessoas colaboradoras.

Rio De Janeiro

• Responsável pela Amil ao que se refere por abertura de posições;• Liberação de RPs – Requisição de pessoal;• Interface com as BPs (Business Partner) do grupo Amil;• Acompanhamento de metas e cronogramas da área de Planejamento e Estratégia.

Rio De Janeiro E Região, Brasil

• Recrutamento e Seleção - Alinhamento de perfil, divulgação de vagas, prospecção de candidatos, hunting, triagem, entrevista.• Gestão de Benefícios;• Monitoramento e tratamento de ponto biométrico; • Gestão dos estagiários;• Elaboração de relatórios gerenciais e de indicadores de Recursos humanos (KPIs);• Execução e acompanhamento do Programa de Integração dos novos colaboradores;• Responsável pelo programa de Treinamento e Desenvolvimento (LNT);• Responsável pelas Ações Comemorativas promovidas pelo RH;• Auxilio a gerência em trabalhos reportados diretamente a matriz em Richmond- Virgínia.

Rio De Janeiro Area, Brazil

• Responsável por todo o processo de Recrutamento e Seleção nos cargos operacionais e estágios.• Responsável pela inclusão, alteração, exclusão e pedido de benefícios: Vale Transporte, Vale Alimentação, Seguro Saúde, Seguro Odontológico, Seguro de Vida;• Monitoramento e tratamento de ponto biométrico; • Responsável pelo calendário de treinamentos, bem como suas inscrições e avaliações;• Auxilio á gerência em trabalhos reportados diretamente á matriz em Richmond – Virgínia.

Rio De Janeiro E Região, Brasil

• Responsável pela inclusão, alteração, exclusão e pedido de benefícios: Vale Transporte, Vale Alimentação, Seguro Saúde, Seguro odontológico, Seguro de Vida;• Monitoramento e tratamento de ponto biométrico; • Vivência nos serviços inerentes ao setor de Recursos Humanos, tais como recrutamento e seleção, parecer de entrevistas, retorno de processo seletivo, admissão, encaminhamento para exame admissional, organização e controle do arquivo do setor.

Pós-Graduação Lato Sensu, Psicologia Organizacional

Graduação, Administração

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