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Manaus, Amazonas, Brasil

Lidero uma equipe dedicada a fornecer soluções de consultoria estratégica e operacional para empresas em diversos setores. Minhas responsabilidades incluem: 1. Liderança Estratégica: Definir a visão, missão e estratégias de crescimento da consultoria, alinhadas com as necessidades do mercado e dos clientes. 2. Gestão de Equipe: Recrutar, desenvolver e liderar uma equipe talentosa, garantindo um ambiente de trabalho colaborativo e motivador. 3. Relacionamento com Clientes:… Show more Lidero uma equipe dedicada a fornecer soluções de consultoria estratégica e operacional para empresas em diversos setores. Minhas responsabilidades incluem: 1. Liderança Estratégica: Definir a visão, missão e estratégias de crescimento da consultoria, alinhadas com as necessidades do mercado e dos clientes. 2. Gestão de Equipe: Recrutar, desenvolver e liderar uma equipe talentosa, garantindo um ambiente de trabalho colaborativo e motivador. 3. Relacionamento com Clientes: Estabelecer e manter relacionamentos sólidos com os clientes, compreendendo suas necessidades e garantindo a entrega de serviços de alta qualidade. 4. Desenvolvimento de Negócios: Identificar oportunidades de negócio, desenvolver propostas comerciais competitivas e negociar contratos para novos projetos. 5. Gestão Financeira: Gerir o orçamento da consultoria, monitorar o desempenho financeiro e tomar decisões estratégicas para garantir a sustentabilidade financeira. 6. Qualidade e Inovação: Promover a excelência na entrega de serviços, incentivando a inovação e a adoção de melhores práticas para maximizar o valor entregue aos clientes. 7. Estratégias de Marketing: Colaborar com a equipe de marketing para desenvolver estratégias eficazes de posicionamento de mercado e promoção da consultoria. 8. Desenvolvimento Pessoal: Investir no desenvolvimento profissional e pessoal da equipe, incentivando o aprendizado contínuo e o crescimento individual. Show less

Manaus, Amazonas, Brasil

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Atividades desempenhadas: Responsável por assegurar a entrega dos direitos previstos pela CLT aos colaboradores. Administração de salários, descontos, benefícios e férias, além de todas as documentações necessárias para a manutenção do vínculo empregador regularizado com os empregado. Realização dos processos de contratação, recrutamento e seleção e divulgação de vagas. Desenvolvimento de estratégias e métodos para encontrar as habilidades necessárias em candidatos, estruturação de processos… Show more Atividades desempenhadas: Responsável por assegurar a entrega dos direitos previstos pela CLT aos colaboradores. Administração de salários, descontos, benefícios e férias, além de todas as documentações necessárias para a manutenção do vínculo empregador regularizado com os empregado. Realização dos processos de contratação, recrutamento e seleção e divulgação de vagas. Desenvolvimento de estratégias e métodos para encontrar as habilidades necessárias em candidatos, estruturação de processos seletivos e testes eficientes.Auxilio aos colaboradores para o desenvolvimento de suas carreiras, implementando planos de carreira e levantando treinamentos necessários para o crescimento profissional. Elaboração de métodos de avaliação do desempenho dos funcionários e também responsável por processos de desligamento. Show less

Manaus, Amazonas, Brasil

Atividades desempenhadas: Responsável pela elaboração e revisões dos processos e mapas de processos das áreas (contábil, fiscal, recursos humanos, departamento pessoal, infraestrutura e financeiro) execução e acompanhamento da auditoria interna e externa, controle de indicadores e realização do cumprimento dos requisitos de acordo com normas e procedimentos técnicos, de qualidade e de segurança.

Manaus, Amazonas, Brasil

Atividades desempenhadas: Controle de ponto eletrônico, cadastro no relógio (HENRY-super fácil), cadastro do funcionário no sistema, auxilio em admissão e demissão, elaboração e análise de planilhas, relatórios e procedimentos, auxílio aos funcionários, arquivamento de documentos e dados, controle de saídas das reuniões de análises crítica, controle de não conformidade e oportunidade de melhorias, controle de descarte de resíduos e rejeitos, acompanhamento de processo de seleção da empresa… Show more Atividades desempenhadas: Controle de ponto eletrônico, cadastro no relógio (HENRY-super fácil), cadastro do funcionário no sistema, auxilio em admissão e demissão, elaboração e análise de planilhas, relatórios e procedimentos, auxílio aos funcionários, arquivamento de documentos e dados, controle de saídas das reuniões de análises crítica, controle de não conformidade e oportunidade de melhorias, controle de descarte de resíduos e rejeitos, acompanhamento de processo de seleção da empresa (triagem de currículo, aplicação de dinâmicas, testes e etc.), acompanhamento de todos eventos da empresa, tais como datas comemorativas, treinamentos etc.) e apoio básico na folha de pagamento, acompanhamento de benefícios do funcionário (plano de saúde, vale transporte, programa educacional). Show less

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Atividades desempenhadas: Controle de arquivo e análise de documentos dos funcionários ativos e demitidos, auxílio nos processos administrativos.