Training, coaching & adviesVoor succesvolle transities in teams en loopbaan. Veerkrachtig omgaan met veranderingen, en persoonlijke verdieping in je professie en relatie(s).Organisatie en teams:- Systemische analyse en diagnose over dynamiek in teams en organisaties bij overgang van oud naar nieuw, in of na reorganisatie: belemmeringen die verandering stagneren opsporen en oplossen- Begeleiden van overgang van oud naar nieuw- Teamcoaching- Teamstar scan en Teamstar… Show more Training, coaching & adviesVoor succesvolle transities in teams en loopbaan. Veerkrachtig omgaan met veranderingen, en persoonlijke verdieping in je professie en relatie(s).Organisatie en teams:- Systemische analyse en diagnose over dynamiek in teams en organisaties bij overgang van oud naar nieuw, in of na reorganisatie: belemmeringen die verandering stagneren opsporen en oplossen- Begeleiden van overgang van oud naar nieuw- Teamcoaching- Teamstar scan en Teamstar Ontwikkelspel: www.teamstar.nlLoopbaan:- Individuele loopbaancoaching in of op weg naar nieuwe baan- Talentontwikkeling, management & leadership development- Career workshops betreffende alle stappen in het sollicitatieprocesVoor mediators en echtscheidingsprofessionals:- Workshop Systemisch werken voor mediators: over de rol van familiedynamiek en emoties in relaties, conflicten en aan de mediationtafel (6 PE punten MfN)- Verdieping systemische spiegel op snijvlak professional - privépersoon- Intervisie- of supervisiebegeleiding- training en coaching voor Merlijn Opleidingen/.AdviesgroepVoor allen:Opstellingenmiddagen (familie- of organisatieopstellingen)Opdrachtgevers oa: Veiligheidsregio's Haaglanden, Utrecht, Zuid-Holland Zuid, Duisenberg school of finance, Vrije universiteit van Amsterdam, Albert Schweitzer ziekenhuis, Hagaziekenhuis, FNV, RijksoverheidMeer weten? Check mijn site voor meer info, nieuwsbrief en blogs: www.maykesmit.nl Show less

Intervisie begeleiden bij intervisiebijeenkomsten van advocaten en mediators. Erkend en geregistreerd als intervisiebegeleider bij de vFAS (vereniging van Familierecht Advocaten Scheidingsmediators) en sinds 19 mei 2020 eveneens bij de NOvA (Nederlandse Orde van Advocaten). Intervisies begeleid ik middels de Systemische of opstellingenmethode, met Rake Vragen of de incidentmethode. Deelnemers krijgen een systemische bril opgezet om vanuit ander of breder perspectief naar vraagstukken te kijken,… Show more Intervisie begeleiden bij intervisiebijeenkomsten van advocaten en mediators. Erkend en geregistreerd als intervisiebegeleider bij de vFAS (vereniging van Familierecht Advocaten Scheidingsmediators) en sinds 19 mei 2020 eveneens bij de NOvA (Nederlandse Orde van Advocaten). Intervisies begeleid ik middels de Systemische of opstellingenmethode, met Rake Vragen of de incidentmethode. Deelnemers krijgen een systemische bril opgezet om vanuit ander of breder perspectief naar vraagstukken te kijken, en zo te leren met en van elkaar. Ook online mogelijk. Show less

MapsTell brengt gedrag van mensen en de verschillen binnen teams letterlijk in kaart. Geen lange rapporten maar toegankelijke, visuele en leuke instrumenten die ervoor zorgen dat de onderlinge dialoog snel op gang komt.Voor een beter begrip van jezelf, jezelf in relatie tot de ander en van je team. Zet jezelf op de kaart in de Wereld van Verschil via: https://myjourney.mapstell.com/link/f84213178a8c8546cda4fb351b79116a5d8c0809

In opdracht van Merlijn coach ik vanuit systemisch perspectief in conflicten en teams. Conflict zie ik als kans op groei en transformatie.Bij Merlijn bied ik ook meerdere trainingen op open inschrijving aan:Systemisch coachen met tafelopstellingen; nalatenschapsmediation vanuit systemisch perspectief; systemisch werken met tafelopstellingen voor familiemediators en de systemische verdieping voor mediators.Bekijk de site van Merlijn voor meer informatie:… Show more In opdracht van Merlijn coach ik vanuit systemisch perspectief in conflicten en teams. Conflict zie ik als kans op groei en transformatie.Bij Merlijn bied ik ook meerdere trainingen op open inschrijving aan:Systemisch coachen met tafelopstellingen; nalatenschapsmediation vanuit systemisch perspectief; systemisch werken met tafelopstellingen voor familiemediators en de systemische verdieping voor mediators.Bekijk de site van Merlijn voor meer informatie: https://www.merlijngroep.nl/over-merlijn/onze-professionals/mayke-smit/ Show less

Samen met Corina Bouma heb ik in opdracht van Merlijn de basisopleiding tot Coach ontwikkeld, die per september 2023 ST!R erkenning heeft. We gaan vanaf 2024 weer starten met nieuwe groepen, die we samen en apart begeleiden.Voor meer informatie over de opzet en inhoud van de opleiding, alsmede de data en locatie, kijk op https://www.merlijngroep.nl/opleiding-training/basisopleiding-tot-coach/. Of stuur een bericht.

Naast de trainingen Systemisch werken voor mediators die ik bij Merlijn geef, heb ik sinds het najaar van 2020 de opdracht om als kwaliteitsmanager de Unit Coaching bij Merlijn verder op te zetten en een brede basiscoachopleiding (level practitioner) te ontwikkelen. Merlijn beschikt inmiddels over een divers coaching aanbod van zeer bevlogen en ervaren coaches verspreid over heel Nederland. Neem vooral contact op om de mogelijkheden te verkennen!

Inzicht in systemische en communicatiepatronen binnen relaties en conflicten. Als mediator wil je één ding: het conflict voor beide partijen zo goed mogelijk oplossen. Dat lukt vaak. Maar soms krijg je je vinger er niet achter. Of je denkt ‘we zijn eruit’ en opeens laait het geschil weer in alle hevigheid op. Er speelt meer mee dan je op het eerste oog kunt waarnemen.In Dynamieken ontrafeld aan de mediationtafel maakt Mayke Smit zichtbaar wat er in de onderstroom invloed heeft… Show more Inzicht in systemische en communicatiepatronen binnen relaties en conflicten. Als mediator wil je één ding: het conflict voor beide partijen zo goed mogelijk oplossen. Dat lukt vaak. Maar soms krijg je je vinger er niet achter. Of je denkt ‘we zijn eruit’ en opeens laait het geschil weer in alle hevigheid op. Er speelt meer mee dan je op het eerste oog kunt waarnemen.In Dynamieken ontrafeld aan de mediationtafel maakt Mayke Smit zichtbaar wat er in de onderstroom invloed heeft op de interactie tussen mensen in relaties en conflicten. Zij neemt je mee in de beginselen van Systemisch werk en de werking van systemische patronen, en laat je als professional met een systemische bril kijken met als doel te komen tot duurzame oplossingen.Smit onderscheidt dynamieken die op 3 niveaus meespelen in mediation:• De familiedynamiek op individueel niveau• De dynamiek tussen de cliënten• De dynamiek tussen de cliënten en de mediatorThema’s als omgaan met emoties, verlies en communicatiepatronen komen tevens aan bod. Van diverse bestaande theorieën geeft Smit een praktische beschrijving voor mediation in zaken die tussen twee cliënten spelen: echtscheidingen, arbeidsconflict en burenruzie. Zij toont in voorbeeldcasussen hoe een en ander kan worden toegepast met en zonder het gebruik van tafelopstellingen. Dit boek is gericht op mediators en andere professionals die betrokken zijn bij het bemiddelen of oplossen van conflicten. Het is ook toegankelijk voor mensen met belangstelling op het gebied van relaties en conflicten. Verspreid over het boek doet Smit steeds suggesties tot zelfonderzoek. Show less

1. 'Van je moeder moet je het hebben, van je dochter kun je het krijgen' Openhartige gesprekken over relaties, seksualiteit en vrouw-zijn (mrt 2019) Een waargebeurd avontuur dat zich laat lezen als een roman en dat de moeder-dochterrelatie beschrijft vanuit het perspectief van zowel de dochter als de moeder. Dochter en moeder leggen de verkreukelde kaarten uit het verleden op tafel tijdens een week samen op Ibiza. Geschreven met (moeder) Alice Altink.'Ins & Outs van het… Show more 1. 'Van je moeder moet je het hebben, van je dochter kun je het krijgen' Openhartige gesprekken over relaties, seksualiteit en vrouw-zijn (mrt 2019) Een waargebeurd avontuur dat zich laat lezen als een roman en dat de moeder-dochterrelatie beschrijft vanuit het perspectief van zowel de dochter als de moeder. Dochter en moeder leggen de verkreukelde kaarten uit het verleden op tafel tijdens een week samen op Ibiza. Geschreven met (moeder) Alice Altink.'Ins & Outs van het Moeder-Dochtergesprek' (nov 2019)Dit is de verdiepende aanvulling op het eerste boek. Daarin oa Hoe zit het bij andere moeders en dochters?; ontwikkelingsfasen tussen moeders en dochters; over hechting en de winst van het verdiepende gesprek; tips voor dochters en moeders die het gesprek met elkaar aan willen gaan; oefeningen en theoretische achtergronden.Meer informatie op https://maykesmit.nl/vanjemoedervanjedochterboek/index.htm. Verkrijgbaar in boekhandel en via bol.com of op http://www.uitgeverijdebrouwerij.nl/van-je-moeder-moet-je-het-hebben-van-je-dochter-kun-je-het-krijgen/2. 'Los' (2014, 5e druk in 2019)Een roman over echtscheidingsverwerking. Een herkenbaar verhaal over een vrouw die zichzelf terugvindt in het verwerkingsproces van haar scheiding. Rakend, vol humor en zelfreflectie.Meer informatie over Los vind je op: https://maykesmit.nl/boek-los.htm. Verkrijgbaar in boekhandel en via bol.com of op http://www.uitgeverijdebrouwerij.nl/los-of-hoe-verwerk-je-een-scheiding/ Show less

In de Master Mediation verzorg ik het blok Systemisch werken.

Teamstar - De Kracht van SamenwerkenTeamstar heeft een eigen model ontwikkeld met de ingrediënten voor een goed functionerend All Star team. Het Teamstar model toont de kracht van samenwerken op zes gebieden. Het Teamstar model is uitgewerkt aan de hand van verschillende onderzoeken, ervaringen, literatuur en de sport.Teamstar biedt de tools die jou als leidinggevende in staat stellen te komen tot een Droom-team:Teamstar scan (digitaal)Het Teamstar Ontwikkelspel (ook… Show more Teamstar - De Kracht van SamenwerkenTeamstar heeft een eigen model ontwikkeld met de ingrediënten voor een goed functionerend All Star team. Het Teamstar model toont de kracht van samenwerken op zes gebieden. Het Teamstar model is uitgewerkt aan de hand van verschillende onderzoeken, ervaringen, literatuur en de sport.Teamstar biedt de tools die jou als leidinggevende in staat stellen te komen tot een Droom-team:Teamstar scan (digitaal)Het Teamstar Ontwikkelspel (ook online)Trainingen op maatTrainingen op gebied van samenwerken, timemanagement, personeels- en relatiemanagement, conflicthantering, ontwikkeling, communicatie en feedback gevenKennis en inzicht over voorkeuren in denken en doen, energiehuishouding, ambities en drivers middels assessmentsTeam- en individuele coachingConflictcoaching of mediation Show less

‘The art of Holding Space’ van Heather Plett is in opdracht van Uitgeverij Het Noorderlicht vanuit het Engels naar het Nederlands vertaald door het vertaalteam van Mayke Smit en Pasha Elstak met redactie van Barbara Trappenburg. ‘De kunst van Holding Space - lessen in liefde, loslaten en leiderschap’ is een ondersteunend, praktisch handboek voor iedereen die op de beste manier wil leren om voor zichzelf en anderen holding space te houden. Holding space houden is het compassievol getuige zijn… Show more ‘The art of Holding Space’ van Heather Plett is in opdracht van Uitgeverij Het Noorderlicht vanuit het Engels naar het Nederlands vertaald door het vertaalteam van Mayke Smit en Pasha Elstak met redactie van Barbara Trappenburg. ‘De kunst van Holding Space - lessen in liefde, loslaten en leiderschap’ is een ondersteunend, praktisch handboek voor iedereen die op de beste manier wil leren om voor zichzelf en anderen holding space te houden. Holding space houden is het compassievol getuige zijn, accepteren en steunen van iemand zonder oordeel, terwijl jij je grenzen en gevoel van eigenwaarde behoudt. Show less

Voor een dag in de week help ik studenten om zich voor te bereiden op hun transitie naar de arbeidsmarkt middels coachingsgesprekken en workshops: hoe vind je uit wat je wilt en waar je wilt werken? Hoe schrijf je een goed CV en motivatiebrief? Hoe netwerk je? Hoe bereid je je voor op een sollicitatiegesprek?

• Gave workshops like Define your ideal job, High impact resume and cover letters and Videopitch your thesis to Master students at the Faculty of Economics and Business Administration/ School of Business and Economics• Coached students individually in preparing for the job market• Co-organized career events for Careers in Finance and HRM

• Gave workshops like Define your ideal job, High impact CV’s and cover letters, and co-developed and gave Linkedin workshop to Master students at the Faculty of Economics and Business Administration• Coached students individually in preparing for the job market• Organized career events for Careers in Finance, Accounting & Control and Economics

* Career guidance and placement of Duisenberg school of finance’s students and graduates;* Teaching students to act professionally and take responsibility for their professional development: through career management workshops, interview training, self assessment and coaching; * Close cooperation with and involvement of the financial industry.

Voor het verbinden van hoofd en hart, mens en organisatie;Advies voor persoonlijke en organisatieontwikkeling.Organisatie: advies en interimopdrachten op het gebied van in-door-, uitstroomvraagstukken:- Werving& selectie- Reorganisatie en cultuur- Talent developmentPersoonlijk: coaching (individueel en team):- Leiderschap- Loopbaan en outplacement- Rebuilding na tegenslagen

• Coachen van professionals die met een innerlijk of interpersoonlijk conflict worstelen;• Loopbaancoaching van mensen in een nieuwe baan of op zoek naar nieuwe baan;• Conflictcoaching individueel of in teamverband;• Training “Je emoties de baas op het werk?!”

Consultant Landelijk Management Development voor politie en brandweer:- Opsporen, selecteren en (verder) ontwikkelen van talenten van strategisch leidinggevenden binnen de brandweer;- Opzetten en onderhouden van toelatingsproces en -procedure door een toelatingscommissie voor het LMD-bestand brandweer (incl. trainen van de leden);- Opzetten en onderhouden van ontwikkelproces- en -procedure door een ontwikkelcommissie LMD brandweer (incl. begeleiden van die commissie)- Begeleiden… Show more Consultant Landelijk Management Development voor politie en brandweer:- Opsporen, selecteren en (verder) ontwikkelen van talenten van strategisch leidinggevenden binnen de brandweer;- Opzetten en onderhouden van toelatingsproces en -procedure door een toelatingscommissie voor het LMD-bestand brandweer (incl. trainen van de leden);- Opzetten en onderhouden van ontwikkelproces- en -procedure door een ontwikkelcommissie LMD brandweer (incl. begeleiden van die commissie)- Begeleiden van LMD-deelnemers in het LMD-traject;- Bemiddelen in vacatures binnen de strategische top van de brandweer. Show less

Directie Politie, grootschalig politieoptreden, crisisbeheersing en rampenbestrijding

Verrichten van feiten- en juridisch onderzoek n.a.v. ingediende verzoekschriften op grond van de Wet Nationale ombudsman; klachten over politie en justitie