- Responsable del proceso integral de búsqueda y selección de perfiles IT.- Relevamiento del perfil técnico junto al cliente.- Relevamiento y confección de descripción del puesto.- Headhunting en distintos Portales de Empleos, Redes Sociales, Booleano LinkedIn, Linkedin Recruiter.- Análisis de competencias requeridas en función del puesto.- Publicación de avisos en diversos portales y redes.- Análisis y filtrado de CVS en bases de datos.- Screnning telefónico.- Realizar entrevistas por competencias- Confección de informes de entrevistas- Envío de candidatos a clientes.- Coordinación de entrevistas con clientes y candidatos.- Coordinar exámenes pre-ocupacionales para el interior del país o CABA.- Armar la documentación requerida para el pre-ingreso del candidato (Carta Oferta, Veraz, Analíticos y Antecedentes Penales)- Dar de alta a los colaboradores en sistemas internos

Brindar un asesoramiento integral alcliente en servicios de tv por cable,internet por fibra, coaxil y cobre, lineasfijas y móviles, asegurando satisfacción yfidelización. Trabajar con distintos CRMs como Open, Siebel, Celsis, etc. Gestionar altas del servicio, traslados, coordinación de visitas técnicas, adhesiones a débito automático yprocesamiento de pagos. Colaborar con la inducción de nuevosempleados en el área, su capacitación y familiarización con sus tareas.