• Relacionamento com agência parceira;• Elaboração de calendário estratégico e briefings e campanhas de comunicação interna;• Revisão e elaboração de materiais de comunicação para RH e áreas de negócio;• Gestão de redes sociais (Instagram, LinkedIn, Site e Medium);• Construção e aprovação de pautas e materiais visuais para conteúdos em redes sociais;• Adaptação e construção de comunicados institucionais em parceria com time de Marketing;• Acompanhamento de métricas de EB e CI em canais como Glassdoor, Indeed, Gupy e canal interno.• Gestão de orçamentos de área;• Construção e apresentação de relatórios de dados mensais;• Responsável por promover ações de endomarketing como semanas temáticas, newsletter, pesquisas e programas de reconhecimentos.• Apoio em eventos internos de treinamentos e desenvolvimento de equipe, junto a consultoria interna.• Responsável pela criação e desdobramento da estratégia de comunicação para gestão da mudança durante o processo de aquisição do Banco PAN.

• Condução de projetos de marketing de recrutamento de empresas como Mosaico, OLX Brasil, Stefanini, Buser, Grupo SBF, Bosch e Natura&Co;• Atuação no planejamento e escopo dos projetos, gerenciando todas as etapas, desde o briefing com clientes até o acompanhamento dos resultados;• Reuniões de alinhamento com os clientes, preparação e apresentação de indicadores;• Condução de webinars, meetups, podcasts • Liderança Situacional do time de Conteúdo, Social e Inbound.

• Responsável pela identificação, contratação e acompanhamento de obras.• Administrar os contratos de manutenção, limpeza, refeitório, segurança patrimonial e demais;• Definir e acompanhar melhorias na infraestrutura (obras, adequações e corretivas ).• Gestão de Benefícios (inclusão e exclusão);• Estoque e Compras de NPI's (materiais de limpeza, brindes, kits, material de escritório, etc);• Onboarding, e gestão dos Welcome Kits;• Gestão de eventos internos e externos (infraestrutura, alimentação, decoração, etc);

Execução dos processos de compras, segurança patrimonial, sistemas de vigilância, limpeza e higienização, refrigeração, ar condicionado, jardinagem, serviços de controle de pragas, manutenção do refeitório, viagens corporativas, proteção ambiental e manutenção predial.

• Atualizar e consolidar informações operacionais da área (apresentações, materiais de apoio, organogramas);• Prestar apoio aos colaboradores sobre assuntos referentes aos processos de Recursos Humanos;• Apoio em eventos de treinamento e desenvolvimento, como MBA coorporativo da companhia;• Interface direta com fornecedores de plataformas de desenvolvimento e eventos;• Controle e lançamento de despesas e pedidos de orçamento via SAP;