Accompagnement en évolution professionnelle, insertion et reconversionFormatrice en insertion, au projet professionnel et développement personnelCoaching individuel en entrepriseAccompagnement en relation d'aide pour les familles (fratries, parents) de personne en situation de handicapCoordonner l'activité administrative d'un centre de formation (communication, convention, convocation, contrat formateur, attestation...)Plus d'infos : https://www.facebook.com/thekeys.nc https://thekeysnc.wixsite.com/orientation

Formatrice sur le PPP (Projet Professionnel Personnalisé) pour les Licences 1ère année SVTAccompagner les étudiants dans leur choix d'orientation 🎯🔹 Mieux se connaître, valoriser ses atouts, oser !🔸 Explorer les formations et métiers🔹 Défricher son projet, se fixer un objectif (évolutif)🔸 Se réorienter si nécessaire🔹 Identifier ses compétences🔸 Outiller ses candidatures🔹 Préparer ses stages🔸 Se présenter à l'oral🔆 Enseignement hybride en présentiel et en distanciel avec apports théoriques, travaux en autonomie, simulation, rencontre avec des pros, digital learning (vidéos, sondage, quizz, mooc…)

Participer à la préparation des alternants aux examens en suivant le processus pédagogique défini par les référentiels de formation en vigueur concernant les matières d’expression écrite / orale et communication professionnelle :✓ Connaître et maîtriser le référentiel rénové du CAP en communication professionnelle ainsi que les modalités d'enseignement ✓ Traduire le référentiel en séquences pédagogiques en réalisant les supports pédagogiques nécessaires ✓ Définir les moyens nécessaires et assurer leur gestion ✓ Rédiger les évaluations et procéder aux évaluations nécessaires des acquisVeiller à un suivi des alternants au CFA (Centre de Formation des Alternants) et en entreprise Participer à l'organisation des examens Contribuer à la vie du centre de formation

L’accueil physique et téléphonique du service formation (informer, renseigner et orienter lepublic concerné, traiter les mails, rédiger les courriers et bordereaux, la tenue du chrono,les classements et l’archivage, la commande de fournitures pour le service) ; Le développement du service et la création du 1er catalogue de formation de la Chambre d'agriculture- Le traitement administratif du CFA (accueillir et orienter les futurs alternants,aider à l’inscription et au remplissage des dossiers, effectuer le suivi des conventions, éditerles bilans annuels, suivre les heures effectuées par les formateurs, assurer le suivi post formation, être l’interface avec la DAFE pour la remise des certificats, rédiger tous comptes rendus)- Le traitement de la logistique nécessaire au bon déroulement des formations(hébergements, déplacements, réservation véhicules, établissement des dossiersparticipants et formateurs, participer aux réunions hebdomadaires, procéder auxcommandes de fournitures diverses) - La mise en œuvre de missions (création du catalogue de formation, développement des formations thématiques, élaboration des tableaux de bord et indicateurs).

Coordonner la mise en place d'une Formation Professionnelle Continue- Communiquer avec les formateurs, collaborateurs et apprenants- Planifier les formations- Suivre les dossiers participant (inscription, conventions, convocations, attestations)- Suivre les dossiers formateur (contrat, support, réservation avion, hôtel, voiture, factures) - Suivre les planning (réservation des salles, besoins techniques, logistique)- Participer et animer des projets comme l'Illettrisme et l'Agriculture Biologique (groupe de travail, recherches, mise en forme, animation)Secteurs : RH : Ressources Humaines et ManagementMDFI : Métiers de la Formation et de l'Insertion FNA : Formation aux Nouveaux Arrivants dans la fonction publiqueSST : Sciences, Techniques et Sécurité

Service Formation Professionnelle Continue (FPC)Gestion administrative et commerciale des formations professionnelles.- Suivi de dossier participant (inscription, conventions, convocations, attestations, factures)- Suivi de dossier formateur (contrat, support, relationnel, disponibilité)- Suivi du planning (réservation des salles, besoins techniques)- Suivi commercial (promouvoir la formation professionnelle auprès des entreprises du secteur privé)

Assistante administrative et commerciale d'une équipe de 5 personnes- Accueil et prise en charge du client- Réponse aux appels d'offres (constituer le dossier - mise en forme - traitement - envoi) - Mise à jour de tableaux de suivi (administratif et commercial) - Mise en forme des propositions commerciales - Traitement des demandes par mail- Travail d'équipe avec les services : technique / livraison / SAV / comptabilité

Service Protection Judiciaire de la Jeunesse

Accueil – Réception et tri du courrier – Suivi sécurité – Gestion de planning – Gestion des stocks consommables – Traitement et suivi des interventions techniques – Élaboration et suivi de tableaux de bords - Événementiel

Accompagner les enfants dans le développement de leur autonomieS'adapter dans un nouvel environnement

Accueil – Réservations – Encaissement – Entretien - Suivi technique