- Opracowywanie i realizacja strategii sprzedażowych – odpowiedzialność za osiąganie wyznaczonych celów sprzedażowych poprzez skuteczne planowanie działań oraz monitorowanie postępów.- Aktywne pozyskiwanie nowych klientów oraz budowanie długoterminowych relacji biznesowych – identyfikowanie nowych możliwości sprzedażowych i zapewnianie wysokiej jakości obsługi klienta w celu utrzymania lojalności.- Przygotowywanie ofert handlowych i analiza danych – tworzenie spersonalizowanych ofert dostosowanych do potrzeb klientów, a także regularna analiza danych sprzedażowych w celu optymalizacji procesów.- Szkolenie i zarządzanie zespołem sprzedażowym – prowadzenie szkoleń dla nowych i obecnych pracowników, motywowanie zespołu oraz monitorowanie efektywności działań.- Raportowanie wyników sprzedaży – codzienne raportowanie wyników sprzedażowych, analizowanie efektywności działań oraz wprowadzanie działań korygujących w razie potrzeby.

- Budowanie i podtrzymywanie długotrwałych relacji z klientami- Rozpisywanie planów treningowych dostosowanych do indywidualnych potrzeb klientów,- Przekazywanie wiedzy z dziedzin treningu, odżywiania i psychologii, w celu zmaksymalizowania postępów klientów.- Dbałość o ergonomię miejsca pracy.

- Aktywne pozyskiwanie Kandydatów, - Tworzenie ogłoszeń, - Wspieranie procesów rekrutacyjnych,- Poszerzanie bazy klientów, - Selekcja CV,- Przewodniczenie w badaniu tajemniczego klienta, - Codzienne raportowanie wyników pracy.