• Divulgação de vagas e triagem inicial;• Recrutamento e Seleção - Atuação com alto volume de vagas;• Avaliação de período de experiência;• Controle de turnover;• Agendamento de ASO;• Controle de jornada – Ponto;• Ficha de EPI;• Ficha admissional e inclusão no sistema;• Emissão de documentação de entrada e saída;• Ficha demissional;• Compra de benefícios;• Controle de Atestados e lançamentos;• Lançamentos para folha de pagamento;• Dossiê mensal aos clientes;

• Execução integral do procedimento de R&S, de diferentes departamentos e níveis hierárquicos, conforme alinhamento de requisitos com o gestor solicitante, até o envio da carta proposta;• Divulgação, busca ativa, entrevistas, aplicação de dinâmicas e devolutivas;• Atuação com alto volume de vagas;• Condução de integração de novos colaboradores, alinhamento e participação nas avaliações de experiência;• Controle admissional e práticas de retenção;• Implementação de plataformas de captação e planilhas;• Demais atividades de RH, de acordo com a demanda e necessidade;

• Captação e triagem no processo de Recrutamento & Seleção; • Acompanhamento e alinhamentos de perfis;• Divulgação de vagas, abordagens, agendamentos, participação das entrevistas e dinâmicas de grupo;• Coleta de documentação, retorno dos processos, contato com clientes e candidatos;