Principales responsabilités- Coordonne les activités relatives au recrutement, à la présélection et la sélection des agentes administratives, en collaboration avec les gestionnaires.- Conseille les employés au sujet du régime d’assurances collectives, procède à leur adhésion et assure l’administration et le suivi des différents programmes. - Reçoit les candidatures externes, administre la banque de curriculum vitæ et effectue une première sélection des candidats en fonction des besoins exprimés par les gestionnaires.- Rédige les offres d’emploi voit à leur publication dans les différents médias appropriés.- Assure la gestion des stages des secteurs non visés par les soins infirmiers.- Participe à l’organisation d’activités de recrutement et y représente l’employeur.

• Administre la base de données SFQ (en ligne + Excel) et assure le service aux membres. • Rédige, met en page et diffuse l’Infolettre SFQ et autres documents de communication.• Participe à la recherche de commanditaires pour le Gala Méritas et différents projets saisonniers.

Principales responsabilités - Concevoir, réaliser et mettre à jour les outils de communication - Administrer et actualiser les sites internet (MRC et TVD) et la page Facebook (CLD) - Organiser et coordonner divers événements spéciaux, protocolaires et de relations publiques Principales réalisations- Organisation et coordination de tous les événements soulignant le 25e anniversaire de la MRC - Organisation et coordination du tournoi de golf annuel à but philanthropique : augmentation constante du montant remis à l’organisme bénéficiaire au cours des 5 dernières années

Principales responsabilités- Assister la directrice générale dans la gestion de l’entreprise et la remplacer en cas d’absence- Diriger le département du service à la clientèle - Concevoir et réaliser les activités de communications et marketing de l’entreprise- Superviser et coordonner l’ensemble des activités de l’école de ski - Gérer les bases de données clients (abonnements annuels, école de ski) Principales réalisations- Planification et mise en œuvre de la fusion des écoles de ski Jacque Champoux et Belle Neige - Gestion de l’ensemble du projet d’implantation de nouveaux logiciels pour le service à la clientèle (Logic Ticket) et l’école de ski (Access et Loges)

Principales responsabilités - Superviser et coordonner l’ensemble des activités de l’école de ski - Analyser les besoins des clients et proposer des produits et services adaptés à leur situation - Élaborer un programme de formation continue et la dispenser aux moniteurs - Enseigner le ski alpin à des élèves de tous âges et de tous niveaux