À la suite de la réussite des évaluations finales de l'École du Barreau, j'ai eu la chance de m'initier à la pratique du droit criminel et du droit pénal au Bureau des affaires de la jeunesse à Montréal du DPCP. Le stage m'a permis de développer mes réflexes juridiques et d'acquérir une solide expérience sur le terrain.À titre de stagiaire en droit pour la poursuite, je suis fier d'avoir eu comme responsabilités de:➤ Gérer et suivre des dizaines de dossiers en droit criminel et en droit pénal, de l'autorisation jusqu'à la fin des procédures judiciaires, en tenant compte des directives du DPCP et des lignes directrices du BAJ-MTL➤ Agir et plaider devant la Cour du Québec à plusieurs étapes du processus judiciaire: comparutions, enquêtes sur remise en liberté, procès, plaidoyers et représentations sur la peine➤ Étudier les dossiers soumis par les corps policiers, formuler des demandes de compléments de preuve et d'enquête, recommander les chefs d'accusation à porter et le mode de poursuite approprié et, le cas échéant, rencontrer des victimes d’actes criminels➤ Préparer et procéder aux enquêtes sur remise en liberté et aux procès en droit criminel et en droit pénal: analyse du cadre juridique et des faits, recherches jurisprudentielles, présentation de la preuve, interrogatoires et contre-interrogatoires des témoins ainsi que des personnes accusées ou des défendeurs, plaidoiries➤ Négocier avec la défense dans le cours normal des dossiers et dans le cadre de séances de facilitation, évaluer les possibilités de règlement appropriées et décider de l'orientation des dossiers

À mi-chemin entre le rôle de consultant senior pour des entreprises québécoises et celui de mentor, j'ai été le premier employé dédié au SEO de l'agence qui, à mon départ, comptait alors plusieurs nouveaux·elles spécialistes. Mon objectif était de redonner, autant que possible, l'ensemble des connaissances et compétences que j'ai acquises en 10 ans de carrière en SEO.Au sein de GLO, j'ai eu à cœur de:➤ Conceptualiser et organiser le service SEO de l'agence et son opérationnalisation: définition des livrables, création de gabarits, conception d'aide-mémoires, sélection et centralisation des outils, regroupement et relecture des documents produits par les membres de l'équipe, etc.➤ Jouer le rôle de consultant senior auprès d’entreprises québécoises, leur présenter des stratégies et tactiques et leur fournir des recommandations adaptées à leur réalité➤ Rédiger des rapports d’analyse de sites web et faire le point sur les constats et les pistes de solutions envisageables avec les clients et les parties prenantes impliquées (développeurs·ses web, rédacteurs·trices, etc.)➤ Sensibiliser et former les membres de l’équipe, les clients, les professionnels·elles et les étudiants·es (programme Nouvelle Garde pour la relève en marketing), notamment en mettant sur pied un programme de formation complet et en vulgarisant le SEO et le marketing numérique en général➤ Contribuer à l'embauche des nouvelles recrues de l'équipe (analyste, conseiller·ère et stagiaire), les encadrer et les superviser tout au long de leur parcours chez GLO, entre autres grâce à la préparation et l'application de plans de développement professionnel personnalisés

Fort de plusieurs années d'expérience en SEO, j'ai décidé de me lancer à mon compte pendant quelques mois. Mon but était d'aider les agences et entreprises d'ici à créer et tirer profit d'actifs numériques durables qui contribuent à l’atteinte des objectifs d’affaires, respectent les critères de qualité des moteurs de recherche et rejoignent les besoins et intérêts des utilisateurs·trices. Résolument tourné vers l’avenir et les bonnes pratiques SEO, j'ai acquis la confiance de plusieurs agences et clients d’envergure, en plus d'avoir eu la chance de diffuser mon savoir et mon savoir-faire lors de plusieurs événements.En tant que consultant, mes tâches consistaient essentiellement à:➤ Planifier et déployer des stratégies et tactiques en SEO et marketing de contenu➤ Donner des formations et ateliers publics et privés de ½ à 1 journée➤ Assumer le développement des affaires et les relations avec les clients et les partenaires

Pendant près de 3 ans, j'ai assumé le double rôle de Chef d'équipe et de Chef de pratique. Une de mes principales responsabilités était donc de gérer la production, la performance et la cohésion d'une équipe de 3 à 5 spécialistes en marketing de contenu. Je m'occupais également de diriger la pratique SEO et son essor au sein de l’agence et dans l’industrie. Quelques mois avant mon départ, j'ai contribué à la création formelle du poste de Chef de pratique Marketing de contenu - SEO.En tant qu'expert, je m'occupais de:➤ Définir, réaliser et suivre des projets SEO pour des clients d'envergure dans divers secteurs comme Télé-Québec, LASIK MD, Arctic Gardens, la Banque Nationale et d’autres➤ Élaborer et animer la majorité des formations, ateliers et webinaires en SEO et contenu web du département➤ Organiser des activités de coaching et de formation continue (comme des Lunch & Learn) auprès des membres de l'équipe, des autres départements de l'agence et des clientsQuant au volet gestion, j'avais pour tâches de:➤ Gérer la production, la performance et la cohésion d'une équipe de 3 à 5 spécialistes en marketing de contenu➤ Aider les spécialistes à développer leurs connaissances et compétences en marketing numérique et en consultation: feedback en continu, plans de développement, évaluations trimestrielles et annuelles➤ Contribuer au rayonnement de l'agence: standards de qualité, atteinte d'objectifs trimestriels et annuels➤ Participer à la gestion des ressources humaines et à l'intégration des nouvelles recrues: entrevues, sélection et onboarding➤ Collaborer étroitement au développement des affaires: opportunités et pitch, définition des tâches et estimation des coûts, évaluation du pacing des mandats actuels de l'équipe, etc.

J'ai débarqué chez Adviso en tant que Spécialiste SEO puis, à partir de décembre 2014, j'ai assumé les responsabilités de Stratège SEO. J'étais donc en charge de la conception, de la mise en place et de la mesure de stratégies et tactiques SEO, de la recherche utilisateur·trice jusqu'à la promotion du contenu.

Lors d'une journée mêlant à la fois bonne humeur, théorie et pratique sur les piliers du SEO, la formation Réussir en SEO en optimisant l'expérience de recherche des utilisateurs·trices (WE165) incluait également l'accès à un board Trello complet regroupant ressources complémentaires, outils, exercices et réponses pour les participants·es.Au fil des années, j'ai souvent donné d'autres formations et ateliers privés (de ½ à 1 journée). Ces séances couvraient un éventail de sujets, notamment:• Introduction au SEO et au SEM: s'arrimer aux intentions de recherche des utilisateurs·trices• Contenu et rédaction web: trucs et astuces pour optimiser son contenu• Contenu et créativité: outils incontournables pour trouver de nouvelles idées de contenu• Étapes SEO incontournables dans le cadre d'une refonte de site web• Synergie entre relations publiques, ePR et SEO

➤ Agir comme facilitateur entre les prospects, les clients et les développeurs·ses web: organisation et animation des rencontres et des sessions de travail, rédaction des devis, etc.➤ Prendre en charge la gestion de projets numériques de A à Z➤ Donner des formations sur diverses plateformes web telles que WordPress et MailChimp

➤ Organiser et réaliser une veille 360: médias traditionnels (locaux et nationaux), médias sociaux, blogues et influenceurs·ses➤ Créer une boîte à outils pour une veille médias efficace et utilisée comme référence par les futurs·es employés·es