Michael Dienaar Email & Phone Number

Medemblik

Verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van een optimaal technisch beleid op het gebied van nieuwbouw, herstructurering, planmatig onderhoud en verduurzaming. Dit doe ik natuurlijk niet alleen maar met een 11 man sterk enthousiast team van de afdeling Vastgoed.

De regio NH van OnderhoudNL ( v/h FOSAG: Koninklijke Vereniging Federatie van Ondernemers in het Schilders-, Afwerkings- en Glaszetbedrijf) is de regio met de meeste leden (ca. 350) waarvan ik de penningmeester ben. De regio speelt een aktieve rol binnen OnderhoudNL om de leden, sector overstijgend, lokaal te binden.

Waddinxveen

Eind 2017 is de Gebruikersgroep ICT opgegaan in het platform D&I. Aanleiding was dat we de focus wilden verbreden (niet alleen meer de software van Centric) en ook meer wilden gaan betekenen voor onze hele branche op het gebied van automatisering. We organiseren 3 bijeenkomsten per jaar die thematisch een veelheid aan ICT onderwerpen behandelen die van.

Amsterdam En Omgeving, Nederland

Na bijna 9 jaar als regiodirecteur tijdens de crisisjaren werd het weer tijd voor groei (persoonlijk en bedrijfsmatig). Na een jaar inwerken van mijn opvolgster voelde ik me vrij SW Vastgoedverbetering te verlaten om mijn kennis en kunde aan te gaan wenden bij een niet-commerciële werkgever. De landelijke reorganisatie bij SW, met onder andere oprichting.

Amsterdam Area, Netherlands

Directeur geworden net aan het begin van de grootste crisis sinds jaren. Wat je noemt een echte uitdaging. Onze stip op de horizon was in 2022 met SW B.V. een plek in de top 5 van de vastgoedonderhoudsbedrijven, niet alleen qua omzet of personeelsbestand maar ook qua kennis en klanttevredenheid. Met zinvolle renovaties en onderhoud willen wij.

De gebruikersvereniging ICT-vastgoedonderhoud heeft als doel de gebruikers van ALERT XD een overlegplatform te bieden, met name gebruikers met meerdere licenties die in de dagelijkse praktijk vastgoed bouwen en onderhouden. De vergaderingen vinden ca. 5 maal per jaar plaats tussen de leden onderling en met medewerkers van Centric, meestal in het midden van.

Amsterdam En Hoorn

Gedurende een jaar of 6 als Regiomanager (lees bedrijfsleider) werken aan het opbouwen van kennis over de markt, de klanten, de concullega's, het fine-tunen van de organisatie en processen en het uitvoeren van grotere projecten voor zowel de eigen organisatie als voor klanten. Vervolgens Regiodirecteur geworden.

Van verftechnisch adviseur tot regio verkoopleider. Van 30 man naar 90 man. Van 3 filialen naar 8 filialen. Van Kox Grossiers naar De Sikkens Grossier. Boeiend, leerzaam, hard werken maar altijd gezellig.

Advisering en verkoop van speciale additieven aan de kunststof-, rubber- en basischemische bedrijven. Vertegenwoordigen van vele commissariaten en agenturen van wereldwijd verspreide producenten.

Verkoop van technische gassen, gereedschap e.d. met name aan constructiebedrijven, scheepswerven, productiebedrijven (o.a. Fokker, Shell, Draka, Esso, BP etc.)

Begonnen als stagier en na afstuderen hier blijven werken. Voornamelijk gewerkt aan proces optimalisaties waarbij de terugverdientijd minder dan een jaar moest zijn. Hier vertrokken omdat de volledige Engineering geoutsourced werd naar Fluor Daniel (en twee jaar later werd dit weer teruggedraaid). Borg Warner Chemicals was inmiddels General Electric.

Ing., Algemene Operationele Technologie

Activities and Societies: het na jaren heropenen van de schoolbar aan de Schipluidenlaan en deze succesvol exploiteren gedurende mijn HTS.

Wachtmeester, Waarnemer

Dienstplicht, opleiding 6 maanden in 't Harde (De Knobbel) daarna 12 maanden in Seedorf (Dld). Functie: Wachtmeester waarnemer bij 41 afd..