Çalışmakta olduğum şirketin İnsan Kaynakları bölümünün tüm süreçlerini ve Kalite Yönetim Sistemi Yöneticisi olarak çalışmakta idim. 13 temmuz 2020 tarihinde vizyon ve misyonumu bu şirkette tamamladığıma inandığım için istifa ederek ayrıldımİşe alım ve işten çıkış işlemlerin gerçekleştirilmesi, personel özlük kayıtlarının oluşturulması, beyaz ve mavi yaka oryantasyon süreçlerinin yürütülmesi, puantaj işlemleri, bordroları düzenlenmesi ve dağıtılması, yasal bildirimlerin (e bildirge, tahakkuk işlemleri, eksik gün bildirimleri, iş kazası bildirimleri, iş gücü bildirimleri) yapılması, yasal mevzuat, SGK uygulamaları ve iş kanunu uygulamalarını uygulamak. Norm kadro süreçlerinin oluşturulması, aday havuzu veri tabanı oluşturmak. Personellerin moral motivasyon ile ilgili faaliyetlerde bulunmak. Öneri sistemi kurmak ve geliştirmek, yıllık eğitim planları ve bütçesini hazırlamak. Aylık işçilik maliyetlerini hazırlamak. Yıllık personel bütçesi hazırlamak, yıllık izin planları oluşturmak ve yönetime sunmak.İşletmenin idari işlere ait olan (genel temizlik, bina bakım onarım vs) işleyişini sağlamak. Acil Eylem Planı hazırlamak, işletmeye ait olan araçların periyodik bakımlarının kontrol altında tutmak, işletmede kullanılan yangın tüpleri, vinç, ağır yük asansörü, kazan ve kompresörlerin periyodik bakımlarının yapılmasını sağlamak. Güvenlik, yemek ve servis ile ilgili yıl sonlarında fiyat ve şirket analizi yapmak ve normal işleyişini takip etmek.