Berner A/S er en europæisk leverandør til auto- og byggebranchen som beskæftiger ca. 9000 medarbejdere globalt. Virksomheden har specialiseret sig inden for kemiprodukter, forbrugsartikler, værnemidler samt værktøj. I Danmark er Berner A/S ca. 80 medarbejder, som primært består af eksterne salgskonsulenter. Ansvarsområder/opgaver • Ansvarlig for implementering af ny salgsstrategi med fokus på værdibaseret salg• Ansvarlig for implementering af ny lønmodel • Afholdelse af salgsmøder, med fokus på kommende salgs- og produktaktiviteter • Personaleledelsesansvar for 10 medarbejdere med alt fra ansættelse til fratrædelse • Ansvarlig for fastholdelse og udvikling af strategiske kunder samt udbygning af kundeporteføljen.• Ansvarlig for udarbejdelse, implementering samt opfølgning af regionens budgetter • Medansvarlig for planlægning og gennemførelse af marketings strategier • Medlem af virksomhedens salgsledergruppe

Ansvarsområder/opgaver • Ansvarlig for kundeportefølje på 26 kunder samt pipeline på 42 potentielle kunder. • Opbygge netværk og stærke relationer i branchen.• Ansvarlig for vurdering og analyse af eksisterende og potentielle kunder.• Afholdelse af præsentation på konferencer, salgsmøder, kundeinformationsmøder osv.• Daglig sparring og samarbejde med salgsledelsen og salgsstyrken.• Medlem af virksomhedens salgsledergruppe• Vækstede 16% på kundeporteføljen.

Autoparts24 levere kvalitets auto genbrugs dele fra et leverandørnet bestående af mere end 100 autogenbrug i flere europæiske lande. Virksomheden er en af Europas største onlinemarkedspladser for salg af brugte originale reservedele. Virksomheden var ejet af Klokkerholm Karosseridele A/S.Ansvarsområder/opgaver• Ansvarlig for opbygning af AP24’s leverandør net i Skandinavien. • Ansvarlig for udarbejdelse og implementering af ny salgsstrategi imod den danske autobranche.• Ansvarlig for salg til den danske autobranche. Vi vækstede i den periode salget med 29%.

Mekonomen Danmark A/S var den største leverandør af autoreservedele til den danske autobranche. Virksomheden havde 37 afdelinger fordelt i landet med samlet 400 medarbejdere og en omsætning på 700 mill.Ansvarsområder/opgaver • Ansvarlig for drift af Mekonomens afdeling i Køge og pr. 01.04.2014 også afdelingen i Roskilde.• Ansvarlig for drift, personale, logistik, budgettering samt strategisk planlægning. • Afdelingen vækstede i perioden 18% på bundlinjen og blev årets afdeling 2013 i Dk.

Ansat i Mekonomen Danmarks hovedsæde i Odense med ansvar for 17 filialer fordelt på Sjælland, Fyn og Bornholm med direkte reference til adm. Direktør.• Budgettering, budgetopfølgning, regnskabsanalyse• Strategisk salgsplanlægning og implementering.• Implementering af salgsfremmende aktiviteter• National Key account management• Motivering og coaching af medarbejdere.• Personale udvikling.• Medlem af ledelsesgruppen.

06.2004 - 09.2008 Mekonomen - Filialchef, Gladsaxe04.2001 - 05.2004 Østergaard - Salgskonsulent, Kbh. Området08.2000 - 03.2001 Østergaard - Servicekonsulent, Kbh. Området07.1996 - 08.2000 Østergaard - Reservedelsekspedient, Roskilde09.1995 - 06.1996 K.C. Frugt - Salgschauffør, Kbh. Området08.1994 - 08.1995 Frederikssund Autodele (idag FTZ) - Reservedelsekspedient08.1993 - 07.1994 Dana Ford - Reservedelsekspedient08.1989 - 07.1993 Dana Ford - Reservedelsekspedient elev.