👋Bonjour et bienvenue sur mon profil LinkedIn!👋Vous trouverez ici quelques informations sommaires sur mon parcours et mes services, mais rien ne remplacera un échange de vive voix, n'hésitez donc pas à me contacter directement au 📞06 43 67 00 66! (ou par email 📧optimizyoo@gmail.com) ➡️Formatrice et médiatrice depuis plus de 15 ans, je suis passionnée par le fonctionnement (et les dysfonctionnements!) des relations humaines, principalement dans les relations de travail. ➡️J'accompagne principalement les organisations (entreprises, entités publiques, associations, etc.) dans la prévention et la résolution de leurs conflits.❓De quelle façon?Essentiellement de 2 façons: **conseil et formation**🩺Sur la partie CONSEIL, j'interviens:✅ en **prévention** (accompagnement individuel ou collectif) lors du déploiement d'un projet (mon rôle consiste alors notamment à poser un diagnostic et émettre des alertes sur les éventuelles sources/risques de conflits) ✅ ou bien **d'une façon curative**: lorsqu'une entreprise, une équipe, un service (...) vit un conflit, mon expérience de médiateur me permet alors d'aider les parties-prenantes à trouver des solutions pour sortir du conflit👩🎓Sur la partie FORMATION, j'accompagne la montée en compétences des participants en concevant des programmes pédagogiques innovants et interactifs qui favorisent l'engagement et l'apprentissage. Que ce soit en présentiel ou en e-learning, j'adore imaginer des modules taillés sur mesure, permettant des résultats visibles et mesurables**Mes domaines de prédilection**: gestion de conflits, management, négociation raisonnée et communication interpersonnelleDotée d'un dynamisme naturel et d'un excellent sens du contact, j'ai à cœur d'animer des formations ludiques et stimulantes, où chaque participant pourra s'épanouir et développer ses compétences.
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EnseignanteEmlyon Business SchoolParis, Fr -
EnseignanteEmlyon Business School Sep 2023 - PresentCours de négociation "réaliste" sur la base de la méthode PRONEGO DBS (fondée sur les principes de négociation raisonnée de Harvard) -
Formateur À La Négociation Pour InspInsp - Institut National Du Service Public Jun 2024 - PresentVille De Paris, Île-De-France, France -
DirigeanteOptimizyoo Dec 2020 - PresentVille De Paris, Île-De-France, FranceCréation et animation de modules de formations à destination des professionnels (communication interpersonnelle, management, négociation raisonnée, médiation, écoute active, techniques de questionnement, CNV, etc.)Conception et animation de classes virtuelles - conception de modules e-learningConseil dans le domaine de la prévention et gestion de conflits (sociaux, commerciaux, interpersonnels)Médiation -
Responsable Des FormationsCmap - Médiation Et Arbitrage Jan 2018 - Apr 2020Région De Paris, FranceCréation et lancement du projet "Institut 131", centre de formation créé par le CMAP: participation au business plan, élaboration du catalogue de formations, mise en place des modules et prospection, coordination des intervenants Création et coordination pédagogique de l'ensemble des programmes de formation (sur-mesure ou inter-entreprises; en présentiel ou en e-learning) proposés par l'Institut 131 (environ 700 000€ de CA en 2019) Animation de formations en France (CMAP, HEC, ESCP, Universités de droit, école Centrale, écoles du barreau, fédérations professionnelles, entreprises, etc.) Organisation logistique des sessions Suivi de la commercialisation en lien avec le chargé de développement et le chargé de communication Réponse et suivi des appels d’offres (au niveau national et international) -
Juriste - Responsable Des Activités InternationalesCmap Centre De Médiation Et D'Arbitrage De Paris Apr 2009 - Jan 2018Accompagnement des entreprises dans la prévention et la gestion de leurs litiges (sociaux, commerciaux)Gestion des procédures de médiation et d'arbitrage (des entretiens préalables avec les parties en conflit à la résolution du litige en passant par la désignation du médiateur/de l'arbitre et l'accompagnement de l'ensemble des parties prenantes tout au long du processus)Formation en médiation auprès d'étudiants (Universités, écoles d'avocats, HEC, Centrale, etc.)Formation à la fonction de médiateur à destination d'un public varié: avocats, chefs d'entreprise, magistrats, experts comptables, notaires etc. (délivrée en français et en anglais)Coaching de médiateurs lors de leurs premières médiationsPromotion des modes alternatifs de résolution des conflits en France, en Europe et dans le mondeWebmaster (déploiement, animation et mise à jour du site internet du CMAP)Coordination de l'ensemble des formations du CMAP et création de nouveaux programmes -
JuristeCamera Arbitrale Di Milano Jan 2007 - Apr 2009Milan Area, ItalyGestion des dossiers de médiation, assistance des parties en conflit dans la mise en place des procédures de règlement des conflits Promotion du Service de Médiation en Italie et en Europe -
InternCmap - Médiation Et Arbitrage Oct 2006 - Dec 2006Paris Area, France -
InternCabinet Jérôme Turlan Jul 2006 - Sep 2006Paris Area, France
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InternCmap - Médiation Et Arbitrage Feb 2006 - May 2006Paris Area, France -
International VolunteerService Civil International (Sci) Jul 2005 - Aug 2005LithuaniaSeveral actions aiming to develop local touristic activities ((awareness of the population, development of potential tourist sites, organization of a major musical and cultural event, etc.)
Mélanie Germain Hayek Education Details
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CmarFormation À La Médiation Administrative -
Sensei - Olivier Chambert-LoirFormation Continue En Médiation -
CmarFormation Continue À La Médiation -
Droit Français Et Droit Italien
Frequently Asked Questions about Mélanie Germain Hayek
What company does Mélanie Germain Hayek work for?
Mélanie Germain Hayek works for Emlyon Business School
What is Mélanie Germain Hayek's role at the current company?
Mélanie Germain Hayek's current role is Enseignante.
What schools did Mélanie Germain Hayek attend?
Mélanie Germain Hayek attended Cmar, Sensei - Olivier Chambert-Loir, Cmar, Evocime, Université Panthéon Assas (Paris Ii), Università Di Bologna, Université Paris Nanterre.
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