----------------------------------------------------------------------------------Mettre en place une mission d'audit-retraite dédiée aux médecins------------------------------------------------------------------------------------La retraite est un sujet intemporel. Entre la réforme 2010 votée dans un climat hostile et des éléctions présidentielles mouvementées, le contexte n'est plus vraiment serein. Vous pensez avoir pensé à tout pour votre retraite, mais vous… Show more ----------------------------------------------------------------------------------Mettre en place une mission d'audit-retraite dédiée aux médecins------------------------------------------------------------------------------------La retraite est un sujet intemporel. Entre la réforme 2010 votée dans un climat hostile et des éléctions présidentielles mouvementées, le contexte n'est plus vraiment serein. Vous pensez avoir pensé à tout pour votre retraite, mais vous êtes vous posé les bonnes questions ? - Quelle sera votre pension de retraite ? - Combien vous rapportera vos compléments de revenus ? - Ces revenus seront-ils suffisants pour financer la retraite dont vous rêvez ? J'ai développer une mission d'audit-retraite, dédiée aux médecins, mais adaptable à l'ensemble des nos clients. Il s'agit d'une méthodologie ciblée pour des réponses claires et adaptées. 1-- Un entretien avec le responsable du pôle audit qui permettra de prendre connaissance de votre situation. 2-- Un traitement des données receuillies pour définir la stratégie la plus adaptées à vos attentes futures, selon une ou plusieurs hypothèses d'évolution de vie, en toute indépendance vis-à-vis des produits qui vous seront suggérer 3-- Une entrevue finale pour présenter et expliquer les résultats obtenus. Selon vos besoins, nous pourrons également vous accompagner dans la recherche de partenaires extérieurs pour mettre en pratique la stratégie élaborée. Show less

Le CJD est une association de chefs d'entreprise et de cadres dirigeants unis par la volonté de rendre leurs entreprises à la fois plus humaines et plus compétitives.

Mon objectif est de développer le rôle du CJD Avignon sur le territoire vauclusien pour pérenniser les emplois et mettre en place, avec les acteurs de la jeunesse, des outils permettant de déterminer les compétences qui seront nécessaires aux entreprises de demain.