Melanie Van Esch- Netten Email & Phone Number

Waalwijk

Als vestigingsmanager geef je leiding aan je vestiging. Door een prettige werksfeer na te streven stimuleer je je medewerkers om doelen te bereiken. Je bent verantwoordelijk voor onder andere:• de dagelijkse gang van zaken binnen de vestiging in commercieel, organisatorisch en administratief opzicht; • het bezoeken van bestaande en nieuwe klanten;• het plannen van afspraken voor je zelf en je team; • telefonische acquisitie en het aansturen van je team hierop; • een juiste uitvoering van de betreffende (fiscale) wet- en regelgeving; en VCU werkwijze conform het VCU handboek voor de afdeling bouw en techniek• Opstellen van jaar en kwartaal plannen en de realisatie van uren, omzet en marge conform budget; • het adequaat inspelen op ontwikkelingen op de vestiging, bij de klanten en in je omgevingWaarom RAAAK Personeel?Voor werkgevers wordt onze dienstverlening, naast betrokkenheid, gekenmerkt door een professionele en doeltreffende aanpak. Naast het functieprofiel kijken we ook of iemand binnen de cultuur en ambities van een organisatie past. Daarnaast denkt Raaak Personeel graag met u mee zodat we de juiste juridische opzet kunnen aanbieden.Raaak Personeel is een betrouwbare en solide partner voor werkgevers in alle branches. Zo zijn wij NEN-4401 en VCU gecertificeerd en lid van de ABU. Onze dienstverlening beperkt zich niet alleen tot uitzenden maar richt zich ook op detachering, payrolling, werving en selectie en outplacementtrajecten. Daarnaast bieden wij een gratis helpdesk voor CAO en arbeidsrechtelijke vraagstukken.

Als Business Team Manager bij Unique ben ik verantwoordelijk voor de eindresultaten van de vestiging in Waalwijk. De commerciële doelstellingen, wensen van de opdrachtgevers en uitzendmedewerkers moeten optimaal op elkaar worden afgestemd om zodoende het gewenste resultaat te boeken. Met mijn team houd ik de marktontwikkelingen nauwlettend in de gaten en breng ik in kaart welke kansen er binnen onze regio liggen. Ik ben mede verantwoordelijk voor het relatiebeheer en het uitbouwen van bestaande relaties. Ook bestaat een deel van mijn werkzaamheden uit het actief benaderen van potentiële klanten.Tenslotte is de persoonlijke- en vakinhoudelijke ontwikkeling van de medewerkers een belangrijke verantwoordelijkheid en zorg ik voor een optimale werksfeer op de vestiging.