Melanie Van Den Beld Email & Phone Number

Kampen, Nl

Kampen, Nl

Apeldoorn, Gelderland, Nederland

Apeldoorn, Gelderland, Nederland

Apeldoorn, Gelderland, Nederland

Apeldoorn, Gelderland, Nederland

Zwolle, Provincie Overijssel, Nederland

In mijn werk als recruiter binnen het Sociaal Domein richt ik mij op WMO, Jeugd en Participatie. Hierbij vind ik het belangrijk om mensen aan mij te binden en mijn netwerk uit te breiden. De schakel zijn tussen gemeenten en consulenten is wat mij interesseert. Het voeren van sollicitatie-, contract- en functioneringsgesprekken zijn zaken die mij energie geven. Dit alles resulteert in het verder brengen van mensen in hun loopbaan.Bureau Voor Noordelijke Gemeenten is gespecialiseerd in detachering en bemiddeling van hoog opgeleide professionals voor de overheid en overheidsgelieerde instellingen. Door jarenlange ervaring op het gebied van arbeidsbemiddeling binnen de overheid weten wij precies welk verschil de professional moet maken in de publieke sector.www.bvng.nl | 038-2022082 | melanie@bvng.nl.

Kampen

Als consultant ben je de tussenpersoon voor zowel de opdrachtgever als de werknemer. Maar het is vooral het uitgangspunt voor de manier waarop ik mens en arbeid bij elkaar wil brengen. Ik sta dan ook voor waardevolle relaties en optimale samenwerkingen. Samen bouwen vanuit partnerschap en vertrouwen op vakmanschap is wat mij interesseert.

Zwolle Area, Netherlands

Als intercedent bij Timing ben ik de schakel tussen opdrachtgever en flexkracht! Ik vind het leuk om deals te sluiten tegen de beste voorwaarden en daarbij de juiste matches te vinden tussen klant en flexkrachten. Ik vind voor mijn klanten de beste kandidaat door de matchmaker in mezelf naar boven te halen. In de rol van werkgever laat ik mijn kwaliteiten als people manager zien. Kortom, als intercedent heb ik een baan vol dynamiek en is geen dag hetzelfde!

Drachten

In april 2014 ben ik naast mijn afstuderen gestart met het werken bij Costes te Zwolle. Na mijn afstuderen heeft Costes mij bekend gemaakt dat zij een nieuw filiaal wilde gaan openen in het Friese Drachten. Daarnaast hebben zij mij gevraagd te solliciteren op de functie van Filiaalmanager. Ik besloot dit te doen en kreeg de baan. Voor aanvang van de opening heb ik veel moeten regelen en heb ik samen met vele anderen gewerkt om de opening van dit nieuwe filiaal tot een succes te maken. Nu ben ik werkzaam in dit nieuwe filiaal waarbij ik een compleet nieuw team, zonder enige ervaring in de retail, aan het inwerken ben en daarbij de leiding en verantwoording heb voor deze winkel. Deze functie is erg uitdagend en draagt bij aan mijn ontwikkeling als leidinggevende en als mens. Samen met mijn team zorg ik ervoor dat dit nieuwe filiaal een succes zal worden!

Zwolle Area, Netherlands

Voor mijn afstuderen heb ik onderzoek gedaan voor het Lectoraat Sociale Innovatie & Verscheidenheid van Hogeschool Windesheim.Het onderzoek heeft betrekking op de technieksector. Het probleem is dat er een mismatch is ontstaan tussen de aansluiting onderwijs-arbeidsmarkt. Wat betekent dat er veel uitstroom van techniekstudenten naar andere sectoren ervaren wordt door de technieksector en deze niet weet waaraan dit ligt. Daarnaast is het voor werkgevers niet duidelijk wat toekomstig werknemers van de technieksector en hun toekomstige baan verwachten. Hierdoor ervaren werkgevers binnen de technieksector een uitstroom. Doch is dit niet het geval, omdat het probleem ligt bij de mismatch. Daarom is het voor de technieksector belangrijk om te weten: ‘Wat potentiële werknemers, op MBO niveau, nodig hebben om aangetrokken te worden tot de sector techniek en tevens in deze sector werkzaam te blijven.’Mijn doel was om de aanleiding van het probleem te onderzoeken en daarmee te kunnen concluderen of het probleem echt speelde. Vervolgens ben ik opzoek gegaan naar een oplossing/ verbetering voor de sector techniek om personeel te werven en te behouden.

Genemuiden

Adviseur Particuliere Relaties(APR). Als APR heb ik veel klantcontact gehad van face to face tot mail en telefoon. Je helpt de particuliere klant met het kiezen van verzekeringen tot aan het openen van een spaarrekening. Hierbij komt ook de nodige administratie kijken. Zo diende ik alles vast te leggen in een systeem en elke punt of komma telde mee. Het was zeer belangrijk punctueel en nauwkeurig te zijn, zodat er geen fouten gemaakt werden die de klant of de bank geld zou kosten.

Kampen

Stage van 3 september 2012 t/m 18 januari 2013.

Bachelor Of Economich, Management Economie En Recht

Zakelijk Juridische Diensverlening, Niveau 4

Klantmanager Werk, Human Resources Management/Personnel Administration, General

Methodisch Werken, Methodische Vaardigheden