Analista encargada de los procesos inherentes a la gestión del conocimiento, levantamiento de perfiles de cargo, formación continua, procesos de inducción y entrenamiento.Apoyo en él área de selección

Gestión de contenidos de formación virtual para la universidadcorporativa plataforma E-learning• Realización de inducciones corporativas.• Gestión de conocimiento con las diferentes áreas de la compañíapara realizar planes de formación y creación de contenido.• Construcción y acompañamiento de planes de entrenamiento denuevos ingresos y cambios de cargo dentro de la organización.• Seguimiento a los planes de formación que se encuentran encurso.• Logística de eventos de capacitación y formación en losdiferentes centros de trabajo• Contactos con proveedores eventos de formacion.• Reclutamiento en bolsas de empleo• Procesos de selección (entrevistas individuales, grupales y porcompetencias).•Procesos de selección masivos para cargos operativos ycomerciales