Recrutamento (vagas.com / demanda espontânea). • Seleção. • Admissão (Cadastros/contratos/ficha de registros) • Integração RH • Treinamento – CQA. (Novos admitidos e veteranos). • Ponto Eletrônico: Gerar relatórios e Analisar os registros e ressalvas de ponto. • Folha de pagamento: imput´s de insumos, conferência e analise de verbas. • Folha complementar: Solicitação junto ao coorporativo e conferência. • Férias: (Gerar e conferir relatório da programação de férias, coletar assinaturas e atualizar CTPS) • Benefício: (Gerar e conferir relatório mensal de VA e VT). • Desligamentos:(consolidação e envio de informação para o corporativo e baixa de CTPS). • Homologação TRCT no Sindicato e na Empresa. • Preposta em Audiência (Trabalhista e Civil) • Auditórias SRTE: Consolidação e apresentação de documentos. Cursos / Habilidades:- Sistemas microssiga (TOTVS) para folha de pagamento e Ponto eletrônico, - Curso Excel, Power Point , Word. - Curso de Rotina de Departamento Pessoal, Folha de pagamento , Hora – Extra, salário Família, DSR. - Sites de Recrutamento vagas.com/ Kenoby e Infojobs.