Coordinar y ejecutar el proceso de atracción y selección de talento para Navistar Planta Escobedo, Responsable de que las posiciones a nivel empleados, sindicalizados, outsourcing y practicantes que requiere la planta, sean contratadas dentro del perfil solicitado en tiempo y forma; teniendo en cuenta necesidades presentes y futuras de la organización.Experiencia realizando procesos de reclutamiento y selección, diseño y ejecución de estrategiasde reclutamiento masivo, administración de expedientes, pago de facturas, proceso decontratación, evaluación y aplicación de psicometrías, entrevistas por competencias.

Asegurar que las posiciones de sindicalizados que requiere la organización, sean contratadas dentro del perfil requerido, en tiempo y forma. Tener en cuenta necesidades presentes y futuras de la organización, para planear las mejores prácticas de reclutamiento.

Apoyo en entrevistas para las vacantes de prácticas que requiere la organización, asegurando que se cumpla con el perfil que requieren las distintas áreas de la planta. Seguimiento al proceso e ingreso de los practicantes. Apoyo en actividades administrativas, captura de datos, seguimiento a expedientes de empleados, sindicalizados, ousourcing y practicantes.