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Île-De-France, France

Ville De Paris, Île-De-France, France

Apporter un soutien et des conseils aux responsables et aux employés sur des questions RH complexes.Garantir la conformité légale en fournissant des conseils sur la législation et les politiques locales.Superviser les procédures disciplinaires et les fins de contrats (rupture conventionnelle, licenciement pour insuffisance professionnelle, faute grave, avertissement, rappel des règles, etc.).Rédiger l'ensemble des documents juridiques nécessaires, tels que les lettres de licenciement et les notes d'information.Coordonner et animer deux CSE (18 et 270 collaborateurs).Effectuer les enquêtes sur le harcèlement en collaboration avec le CSE, et dans les cas les plus complexes, en partenariat avec un cabinet d'avocats.Participer à la gestion des contentieux prud’homal en collaboration avec des avocats.Mettre en place et améliorer les processus RH en France, en les optimisant et en les alignant avec les équipes en Europe.

Massy

Diriger, accompagner et former une équipe de 5 spécialistes en acquisition de talents.Développer la stratégie de recrutement en collaboration avec les opérationnels et les membres du Comité de Direction.Assurer l'intégralité du processus de recrutement, de l'identification des besoins à la négociation et à l'intégration, totalisant 70 recrutements.Gérer les aspects individuels et administratifs des employés, incluant les contrats de travail, d'apprentissage, de professionnalisation, les conventions de stage, les changements de statut, et le suivi des intérimaires et prestataires.Superviser l'activité de recrutement en effectuant un suivi des KPIs, des rapports, du budget et en assurant une conclusion efficace.Piloter et organiser des actions de recrutement telles que des forums, des actions de formation, des événements de recrutement, des campagnes d'alternance et de stages, ainsi que des relations avec les écoles.Renforcer la marque employeur par le biais de communications ciblées sur les métiers, des annonces d'emploi, etc.

Ville De Paris, Île-De-France, France

En charge des ressources humaines, des finances et des services généraux.Recrutement de business developers en contrat à durée indéterminée, en stage ou en alternance.Gestion administrative du personnel.Supervision de la facturation commerciale.Administration financière.Responsable du bien-être au travail et de l'organisation d'événements.Pilotage des projets liés aux ressources humaines, notamment la rédaction du règlement intérieur et l'organisation des élections des représentants du personnel.

La Défense

Conseils RH aux opérationnels (managers et CODIR) et collaborateurs.Diffusion d'annonces, sélection de CV, pré qualification téléphonique des candidats, entretiens individuels de recrutement.Gestion des relations avec les ESCCréation et animation de sessions de recrutement collectif.

Le Mans

Brief avec les opérationnelsDiffusion des annoncesTri des CVPré qualification téléphonique des candidatsEntretien individuel de recrutementDéveloppement des relations avec les ESC Elaboration de divers projets recrutementReporting

Région De Paris, France

Diffusion d'annonces, sélection de CV, pré qualification téléphonique des candidats, entretiens individuels de recrutement.Gestion des relations avec les ESC.Création et animation de sessions de recrutement collectif.

Région De Paris, France

Encadrement d’une équipe de 25 personnesGestion administrative du personnelCommandes des denrées alimentairePrévision des ventesMise en place des normes HACCPResponsable du coffre financierProduction des produits de vente

Master Management Des Rh, Gestion Des Ressources Humaines / Administration Du Personnel, Général

Licence Consultant En Recrutement Et Métier De L'Emploi, Management Du Recrutement Et De La Gpec

Bts Hotellerie Restauration, Gestion Et Comptabilité