Hodiernamente esta estudando para o processo seletivo do Mestrado Profissional em Administração Pública. Especialista em Gestão Pública pela Universidade Federal do Pampa - UNIPAMPA (2017-2018). Especialista em Gestão Estratégica de Negócios pela Universidade Luterana do Brasil - ULBRA (2016-2017). Bacharelado em Administração de Empresas pela Universidade Luterana do Brasil - ULBRA (2009-2015). Possui vivência profissional por vários anos na área de administração de pessoal e relações trabalhistas, tendo atuado em empresas de médio porte no segmento de Indústria. Sólida experiência adquirida nos sub-sistemas de Departamento Pessoal, tais como admissões, rescisões, encargos e informativos, contencioso trabalhista, jornada de trabalho, administração de terceiros, temporários, estagiários, relações sindicais, gestão de folha de pagamento e benefícios, sistema de ponto eletrônico, recolhimento de encargos e impostos, provisões financeiras de custo com pessoal, contabilização de custos com pessoal, elaboração de relatórios anuais (RAIS, DIRF), cargos e salários, medicina ocupacional e segurança do trabalho (NRs, PPRA, PCMSO), Controle de CNDs, administração de contratos temporários, análise e acompanhamento de processos trabalhistas e preposto junto a Justiça do Trabalho, Ministério do Trabalho, Sindicatos e outros órgãos oficiais, negociações sindicais e judiciais, recrutamento e seleção de pessoal, treinamento e desenvolvimento, programas de integração de funcionários, Acompanhamento de desligamentos. Sólidos conhecimentos em legislação trabalhista e previdenciária. Experiência em mapeamento e descrição de processos e implantação de Políticas de Departamento Pessoal atribuídas em suas diversas rotinas. Perfil nexialista, analítico, generalista voltado ao cumprimento da legislação vigente.