- Planeación de objetivos generales y específicos de la empresa a corto y largo plazo.- Revisión de cumplimiento de estrategias comerciales.- Controlar las actividades planificadas comparando lo realizado y detectar desviaciones.- Establecer y mantener buenas relaciones de trabajo tanto con clientes internos, como con clientes externos y proveedores.- Creación de estructura organizacional en función de la competencia del mercado.- Analizar los problemas de la empresa en el aspecto financiero, administrativo, personal, contable entre otros.- Controlar la vigencia de los contratos de soporte y mantenimiento con proveedores para evaluar su renovación.- Validar planes de contingencia y operativos.- Seleccionar, capacitar y ubicar el personal adecuado para cada cargo.