Şirketin hizmetlerini, mevzuat hükümlerine, Kurumun amaç ve politikaları ile stratejik planına uygun olarak düzenlemek ve yürütmek,Şirketin görev alanına giren hususlarda politika ve stratejiler geliştirmek, bunlara uygun yıllık amaç ve hedefler oluşturmak, performans ölçütleri belirlemek, Şirketin bütçesini hazırlamak, gerekli yasal ve idari düzenleme çalışmalarını yapmak, belirlenen stratejiler, amaçlar, hedefler ve performans ölçütleri doğrultusunda uygulamayı koordine etmek, izlemek ve değerlendirmek, amaç, hedef ve performans ölçütlerine ulaşılmasını teminen izleme ve değerlendirme sonuçlarına göre gerekli tedbirleri almak,Şirketin faaliyetlerini ve işlemlerini denetlemek, yönetim sistemlerini gözden geçirmek, kurumsal yapı ile yönetim süreçlerinin etkililiğini gözetmek ve yönetimin geliştirilmesini sağlamak,Yönetim Kurulu kararlarının uygulanmasını sağlamak,Şirketin faaliyet alanına giren konularda diğer kurum ve kuruluşlarla işbirliği ve koordinasyonu sağlamak,Özel kanunlarda yer alan hükümler saklı kalmak kaydıyla Kurum kadrolarına atamalar yapmak ve Kurum adına imza ve yetki devri yapılacak personeli belirlemek.

• Banka portföyüne yeni müşteriler kazandırma,• Mevcut Portföyün geliştirilmesi, yönetilmesi ve danışmanlığının yapılması,• Bankacılık ürünlerinin satış ve pazarlama faaliyetlerinin yönetilmesi,• Yeni müşteri ve mevcut müşteri portföyünün risk ve mali analizlerinin yapılması,• Kredi analizi ve tahsis sürecinin yönetilmesi, koordine edilmesi ve sonuçlndırılması,• Takım üyelerinin motivasyonlarını sağlayarak gündemde yer alan hedeflere ulaşılmasının sağlanması,• Bölge Müdürü, Bölge Satış Müdürü ve Şube Müdürüyle koordineli bir şekilde çalışarak banka hedeflerinin başarılması.

• Mevcut ve yeni müşterilerinin sürekli olarak ziyaretlerinin yapılması ve banka ile olan ilişkilerinin sürekli olarak her iki taraf içinde karlı hale getirilmesi• Kredi analizi ve tahsis sürecinin yönetilmesi, koordine edilmesi ve sonuçlndırılması,• Takım üyelerinin motivasyonlarını sağlayarak gündemde yer alan hedeflere ulaşılmasının sağlanması,• Banka portföyüne yeni müşteriler kazandırma,• Mevcut Portföyün geliştirilmesi, yönetilmesi ve danışmanlığının yapılması,• Bankacılık ürünlerinin satış ve pazarlama faaliyetlerinin yönetilmesi,• Yeni müşteri ve mevcut müşteri portföyünün risk ve mali analizlerinin yapılması,• Bölge Müdürü, Bölge Satış Müdürü ve Şube Müdürüyle koordineli bir şekilde çalışarak banka hedeflerinin başarılması.

• Portföy Yönetmeni ve Şube Müdürüyle banka hedeflerinin tutturulması için koordineli bir şekilde çalışılması• Mevcut portföyün ve yeni portföyün yönetilmesinde Portföy Yönetmeni ve Şube Müdürüne yardımcı olunması• Kredi analizi, kredi tahsisi, mali analiz ve risk yönetimi süreçlerinin yönetilmesi

• Yıllık, haftalık ve günlük ders planlarının yapılması,• Ilgili eğitimlerin sınıflar düzeyinde öğrencilere verilmesi,• Öğrencilerinin staj süreçlerinin koordinasyonu, takibi ve yönetilmesi,• Öğrencilere bireysel anlamda başarı ve gelecek planlanması konularında koçlık yapılması