Merel Dorland Email & Phone Number

Haarlem, Noord-Holland, Nederland

Uitvoeren van alle werkzaamheden rondom de in-, door- en uitstroom van het personeel.- Verantwoordelijk voor het verzuimbeleid

Amsterdam, Noord-Holland, Nederland

Het verrichten van organisatorische en administratieve werkzaamheden om het gehele Alzheimercentrum te ontzorgen en ondersteunen waar mogelijk.- Verantwoordelijk voor HR processen (personeelsadministratie, werving, arbeidsvoorwaarden, verzuim)- Verantwoordelijk voor agendabeheer, inkoop, facilitaire zaken, etc.

Haarlem En Omgeving, Nederland

Het verrichten van organisatorische en administratieve werkzaamheden om het gehele team en de directie te ontzorgen en ondersteunen waar nodig.- Verantwoordelijk voor HR processen, planning, verbeterprocessen- Medeverantwoordelijk voor het implementeren van RI&E en ISO certificering- Verantwoordelijk voor de gehele (financiële) administratie

Maarssen

Het trainen en coachen van trainees op het gebied van persoonlijke vaardigheden zoals communicatie, samenwerken en presenteren zodat zij inzicht krijgen in hun kwaliteiten en verbeterpunten en op basis hiervan succesvol gedetacheerd kunnen worden.- Ontwikkelen van nieuwe trainingen en deze implementeren in het LMS- Begeleiden van trainees bij hun loopbaan; coaching bij moeilijkheden; etc.

Amsterdam Area, Netherlands

Het bieden van inhoudelijke ondersteuning bij, alsmede volledige (financiële) verwerking van, gemaakte sales afspraken en het opmaken van contracten.- Sparring partner voor directe collega's en sales collega's- Begeleiding & coaching van nieuwe medewerkers- Opstellen en archiveren van contracten- Versturen van rapportages naar overige afdelingen

Centrale rol bij de implementatie van een nieuw IT systeem ter ondersteuning van de kernprocessen van de backoffice.- Coördinerende functie in de vertaling van de wensen van Brunel naar de implementatiepartner- Verantwoordelijk voor het opzetten van het gehele trainingsplan en -materiaal en het geven van de trainingen aan zowel directe collega's, als sales collega's- Aanspreekpunt voor verschillende stakeholders (MT, sales afdelingen)

Het aansturen van het team met als doelstelling zoveel mogelijk omzet te realiseren en servicegericht te opereren ten aanzien van zowel de klant, als de opdrachtgever op festivals, concerten en beurzen.- Verantwoordelijk voor de enthousiaste en professionele inzet van het team

Amsterdam Area, Netherlands

Het volledig analyseren van vragen en klachten van klanten om deze professioneel en naar tevredenheid te beantwoorden.- Verantwoordelijk voor begeleiding en coaching van nieuwe medewerkers- Aanspreekpunt voor interdisciplinaire productgroepen

Carrying out the common duties of the HR department- Coordinating role in revising the education and training policy - Developing and running workshops in order to gain and spread insights

Researched if and how the current education and training policy within the company could be changed. - Partly responsible to deliver a plan to reorganise the whole policy

Started the company JMMJ with three other people during the minor Entrepreneurship. Coaching students to make their own choices, in particular the choice which study to follow.

Carrying out the common duties of the HR department- Responsible for the recruitment and selection of all the interns- Researched to what extent employees feel appreciated within the organization and on the basis of this research made recommendations to increase the degree to which employees felt appreciated.

- Took the initiative to make an analysis of the bottlenecks in the administrative process and tackled these bottlenecks by: - Improving communication between the back office and sales department - Implementing technical adjustments in the administrative system

Minor Ondernemerschap

Tijdens deze minor verantwoordelijk voor het opzetten van een eigen onderneming. De onderneming hielp scholieren bij het maken van hun.

Bachelor Of Economics, Human Resource Management

Inhoudelijke vakken gericht op in-, door- en uitstroom van personeel binnen een organisatie en vakken gericht op organisatieontwikkeling..