Jeg er en engageret og ambitiøs leder, som brænder for at være med til at præge udviklingen og gøre en forskel. Jeg lægger vægt på gode brugervenlige løsninger, og at medarbejderne trives – stiller derfor spørgsmålet ”Hvad kan jeg gøre for, at du er glad for at gå på arbejde…?”.Jeg har erfaring med at sætte retning (strategi og principper) og drive projekter og digitale transformations- og forandringsprocesser i den kommunale og finansielle sektor – koblet med fokus på sikker drift. Mine lederkompetencer:• Autentisk, åben, ærlig og tydelig ledelse• En nærværende leder, der er god til at lytte og forstå mine medarbejdere og sørger for at inddrage de mange fagligheder i en åben tilgang til opgaven/projektet• Fokus på kerneopgaven • Strategisk kompetenceudvikling• God til at sparre med fagligt dygtige medarbejdere• Motiverende og opmærksom på kolleger og trivslenMine stærkeste faglige kompetencer:• Stærk faglighed indenfor portefølje, program- og projektledelse samt forandringsledelse og gevinstrealisering• Stor viden om it og digitalisering i den offentlige og finansielle sektor• Solid erfaring med digital forretningsudvikling• Et godt blik for kommunikation og formidling (god kommunikation åbner mange døre)Mine personlige egenskaber:• Vedholdende, analytisk, grundig og struktureret• Sørger for vi kommer i mål og lægger vægt på gode resultater i en god proces (ambitiøs)• Nysgerrig og videbegærlig• Nytænkende og "sætter plejer udenfor døren" – men ”stjæler” også med stolthed (god til at lade mig inspirere af andres ideer og tviste dem, så de passer ind i konteksten)• Glad, positiv og optimistisk• Går til opgaver med begejstring og energi
Listed skills include Change Management, Project Planning, Project Management, Analysis, and 26 others.