Mi objetivo es contribuir al fortalecimiento de capacidades orientado al alcance de resultados estratégicos, para el desarrollo de organizaciones de la sociedad civil y del sector privado. Mi trayectoria incluye el haber sido Coordinador de capacitación y asesorías en la organización que actualmente dirijo. Mis áreas de concentración son las de formación en línea y presencial, asesoría y consultoría, y gestión de sistemas de planificación, monitoreo y evaluación orientados a aprendizajes y accountability. Las áreas de mi formación personal que contribuyen directamente a mi campo laboral incluyen Ciencias de la Educación, Educación y Nuevas Tecnologías, y Diseño y Gestión de Políticas y Programas Sociales.Mis habilidades profesionales incluyen el manejo de sistemas de gestión de aprendizaje (LMS), aplicaciones con fines educativos, y facilitación de procesos presenciales y en línea. Poseo un nivel profesional de inglés oral y escrito, y conocimientos de portugués.Prefiero los ambientes en los que se puede desarrollar un buen trabajo en equipo, el aprendizaje mutuo, y la mejora continua a partir del monitoreo y evaluación crítica del trabajo. En este sentido, reconozco el aporte que me han proporcionado mis últimos empleos. Busco un equilibrio entre el trabajo directo con personas, grupos y organizaciones, y el trabajo de oficina en diseño y desarrollo de servicios, y gestión institucional.¿Le interesa saber más sobre mí? Le invito a mirar mi perfil juntos a los detalles de mi formación, experiencia de trabajo, y logros de los últimos años.