Bestyrelsesmedlem, næstformand og hovedbestyrelsesmedlem. En del af fagforeningens daglige ledelse af 12 ansatte; personaleledelse, faglig sparring og coaching, MUS samtaler, APV mm. Den primære opgave i forhold til medlemmerne; sagsbehandling og forhandling af løn- og ansættelsesvilkår. Normeringer, ledelses- og institutionsstruktur, rådgivning i forhold barsel, ferie, sygdom, ansættelse/afsked, arbejdsmiljø. Ansvarlig for planlægning og udvikling af tillidsmandsuddannelse samt undervist på… Show more Bestyrelsesmedlem, næstformand og hovedbestyrelsesmedlem. En del af fagforeningens daglige ledelse af 12 ansatte; personaleledelse, faglig sparring og coaching, MUS samtaler, APV mm. Den primære opgave i forhold til medlemmerne; sagsbehandling og forhandling af løn- og ansættelsesvilkår. Normeringer, ledelses- og institutionsstruktur, rådgivning i forhold barsel, ferie, sygdom, ansættelse/afsked, arbejdsmiljø. Ansvarlig for planlægning og udvikling af tillidsmandsuddannelse samt undervist på samme.Har arbejdet med pressekontakt og presseinitiativer samt lavet politisk påvirkningsarbejde på kommunalt niveau; politikere, forvaltninger og andre interessenter m.h.p. at skabe opmærksomhed omkring børneområdets udfordringer.Har arbejdet tæt sammen med BUPL-A omkring jobrotationsprojekter og møder med de ledige omkring jobsøgning mm.Har været delegeret i BUPL-A og har herigennem et godt kendskab til arbejdsmarkedsforhold samt lovgivning. Show less

Det daglige pædagogiske arbejde; fortrinsvis med børn i alders 2-6 år ( I Børnehuset havde vi børnene til de blev 10 år). Forældresamarbejde og samarbejde med øvrige faggrupper; ex. talepædagoger og psykologer. Særligt ansvar for det pædagogiske arbejde omkring for bevægelse og rytmik.