Mette Hopsdal Email & Phone Number

Oslo, No

Oslo, Norway

Oslo, Oslo, Norway

Oslo, Norway

Jeg hjelper bedrifter og organisasjoner til å i større grad forstå sammenhengen mellom gode resultater og fornøyde medarbeidere i Det Nye Arbeidslivet, og bidrar med en praktisk verktøykasse for å kunne oppnå begge disse to tingene. Jeg holder foredrag og kurs, og jobber utover det med de fleste aspekter innen leder,- kultur - og organisasjonsutvikling, for å hjelpe bedrifter å utvikle gode arbeidsplasser med medarbeidere som virkelig presterer, basert på grunnleggende menneskelige behov som tillit, relasjoner og det å bli sett. Jeg fungerer også som sparringpartner for ledere på alle nivå. Typiske tema jeg bistår innen er* Det nye Arbeidslivet - hva er det, og hvordan skal vi organisere oss i den nye arbeidshverdagen* Ny normal – hvordan lede på avstand* Personal is the new professional - Relasjonsledelse, psykologisk trygghet og teambygging* Kultur i en hybrid arbeidshverdag * ABW – hvordan lykkes med og på en aktivitetsbasert arbeidsplassHar du lyst til å samarbeide med meg eller vite mer?💬 Send meg en DM her på Linkedin.✉️ E-mail meg på mette@mettehopsdal.no🌏 Les mer på www.mettehopsdal.no

Oslo Area, Norway

Vi er kjent som Norges tredje største leverandør av mobile bredbåndstjenester, og dekker mer enn 75% av Norges landareal, og har dekning 100 kilometer ut fra kysten. I 2015 lanserte vi mobiltelefoni, og er nå en fullverdig mobiloperatør med spennende tanker om fremtiden.Ice Norge sin visjon er å vokse ytterligere som en unik og annerledes mobiloperatør, både i by og på land, og vi har de siste årene hatt en betydelig vekst og er i store endringer.I Ice Norges nyopprettede rolle som DNA-direktør er jeg særskilt ansvarlig for implementering av aktivitetsbasert arbeidsplass, digitalt arbeidssett og fremtidens arbeidsliv, og har også ansvar for personalstrategi og kulturutvikling - og implementering av dette innenfor leder-, kompetanse- og organisasjonsutvikling.

* Ansvarlig for å lede den helhetlige utviklingen av HR og organisasjon i Synsam Norge.* Stillingen rapporterer til administrerende direktør og inngår i selskapets ledergruppe.Synsam har optikkbransjens mest fornøyde kunder. Vi har siden januar 2009 utviklet Synsam til å bli Norges markedsledende optikerkjede. Vi har utviklet nettverket av butikker fra ca 60 i 2009 til 123 butikker i 2016, økt EBITDA med over 110 mill og er nå riksdekkende med en markedsandel på 23%. Vi fortsetter å investere offensivt videre i nye butikker og nye kunde- og tjenestekonsepter og sikter mot 1,3 mrd i omsetning og 30% markedsandel. Hos oss møtes du av medarbeidere med høy faglig kompetanse og serviceinnstilling som hjelper deg å finne din individuelle brillegarderobe blant Norges største utvalg av merkevarer på briller, kontaktlinser og solbriller.Synsam ble kjøpt av av det globale Private Equity selskapet CVC Capital Partners i juni 2014 etter å ha vært eiet av PE selskapet Alipes i fem år, Synsam Norge inngår i Synsam Group med over 500 butikker i 7 land, har en samlet omsetning på over SEK 3mrd, ca 2500 ansatte og en markedsandel på 25%.Synsam har Norges og Skandinavias største utvalg av merkevare briller og solbriller og samarbeider med bl.a. Prada, Gucci, Dior, Chanel, Polo, Ralph Lauren, Oakley, Ray Ban, Hugo Boss, Persol, Paul Smith, Tom Ford, Max Mara, Alain Mikli, Bruuns Bazaar, Cheap Monday, Boss Orange, Vendela, Lindberg, Converse, Giorgio Armani, Carrera, Marc Jacobs, Bvlgari, Dolce Cabana, Dita, G-Star Raw, Stark, Michael Kors, Carrera, John Varvatos, Celine, Saint Laurent, m. fl.Synsam er også kjent for sitt samarbeid med NFF - Norges fotballforbund, Vendela Kirsebom, Mona Grudt og Right To Play.

Oslo Area, Norway

• Overordnet ansvar for at Synsam tiltrekker - og utvikler gode medarbeidere og ledere. • Stillingen rapporterer til administrerende direktør og inngår i selskapets ledergruppe.

• Resultatansvar for alle Synsams egeneide butikker, samt oppfølgingsansvar for franchisebutikkene.• En del av ledergruppen hos Synsam Norge, med ansvar for at de strategier og planer som blir lagt, implementeres og gjennomføres ute i butikkene.

• Resultat-, personal- og driftsansvar for 18 butikker med geografisk spredning fra nord til sør• Jobbing med både egeneide og franchisedrevne butikker• Utarbeidelse og gjennomføring av kurs for nye butikksjefer i Synsam, innen områdene drift, salg og ledelse

• Utarbeidelse av kurs og opplegg for generell kompetanseheving i bedriften, spesielt innen områdene service og ledelse• Gjennomføring av opplæring og kursing av ICAs ansatte – både ledergrupper på hovedkontoret, butikksjefer og andre butikkansatte.• ProsessledelseICA omfattet kjedekonseptene; RIMI, ICA og Matkroken, samt egne merkevarer som EUROSHOPPER, Hakon, Ica Handlarna, DIVA, m.flICA Norge er nå kjøpt av Coop.Coop Norge Handel AS er ansvarlig for konsernets innkjøp, vareforsyning, kjededrift og markedsføring.Over 1100 butikker i dagligvarekjedene Coop Marked, Coop Prix, Coop Mega, Ica, Rimi, Matkroken, Extra og Coop Obs! Hypermarked får sine varer fra Coop Norge Handel AS.Også Coop Obs! Bygg, Coop Byggmix og Coop Extra Bygg får sine varer fra Coop Norge Handel. Egne produksjonsbedrifter og varer Årlig selger Coop egne varemerker for 4,3 milliarder kroner. En fjerdedel produseres av Coop Norge Industri AS, som består av Coop Kaffe, Røra fabrikker og Gomanbakeriene.

• Resultat- og driftsansvar for Elixia Sjølyst, som den gang var Norges nest største treningssenter med 75 ansatte og ca 6000 medlemmerSATS og ELIXIA fusjonerte i 2014 og skapte en ledende treningssenterkjede med en visjon om å spille en viktig rolle for helsen og livskvaliteten til mennesker i Norden.SATS- og ELIXIA-sentrene våre tilbyr moderne og funksjonell individuell og personlig trening samt gruppetrening i de største byene i Norge, Sverige og Finland. Vi ønsker også å hjelpe medlemmene til å trene utenfor sentrene, ved hjelp av et bredt utvalg av digitale verktøy. Vi jobber aktivt med nyskaping i markedet vårt og lanserer hele tiden nye produkter og teknologier.SATS ELIXIA er en del av Health & Fitness Nordic (HFN), som eies av Altor (51 %) og TryghedsGruppen (49 %). De to eierne har en felles visjon for den videre utviklingen av treningssenterbransjen i de nordiske landene.SATS ELIXIA i tall:* ca. 160 treningssenter i Norden* mer enn 8 000 ansatte, noe som tilsvarer omkring 2000 heltidsstillinger* Ca. 418 000 medlemmer* omsetning på ca. 2,6 milliarder NOK* 21 millioner besøk i løpet av 2013

• Resultat- og driftsansvarlig for 21 butikker spredt over hele landet• Personalansvar for ca 150 ansatte• Hovedansvarlig for åpningen av 5 av våre nye butikkerChristiania Glasmagasin er en unik og tradisjonsrik del av norsk handelsnæring. Vi fører i dag et bredt utvalg innen kjøkkenutstyr, glass, porselen, mat mm. Hos oss finner du kjente norske merker som Porsgrund Porselænsfabrik, Norgesglasset og Hadeland Glassverk, samt internasjonale brands. Vi er store innenfor gavelister til bryllup, og hvert år arrangerer vi bryllupskveld i Oslo og i flere andre byer.

• Drifts, salgs- og resultatansvar for SATS Sandviken med 40 ansatte og ca 2000 medlemmer.

• Stedfortreder for distriktsleder• Kvalitetssikring av senterlederne og selgerne i Bergensdistriktet