Funciones:- Coordinación y Supervisión del personal Administrativo (Aseo, Cafetería, Mensajería yRecepción) y sus respectivas funciones.- Compra de insumos para cafetería, papelería y Aseo.- Temas relacionados con los empleados y sus herramientas de trabajo.- Solicitud de reservas hoteleras y de tiquetes. Coordinación con los hoteles para eventos,visita, cotización, reservas.- Ingreso en SAP de Órdenes de pedido, facturación, reportes de gastos y actualizaciónde datos de empleados.- Manejo de la caja menor.- Participación en la Brigada y en el comité COPASST – Comité Paritario de Seguridady Salud en el Trabajo.- Participación en el comité CSS Customer Satisfaction Survey.Logros:- Logré el acercamiento entre el cliente interno y el equipo administrativo mejorando asíel ambiente laboral.- Logré el ahorro en costos de bodega.- Contribuí al mejoramiento de la Salud Ergonómica por medio del seguimiento a lascampañas realizadas con el equipo COPASST

Empresa de tecnología)Funciones:- Soporte a la Gerencia de Desarrollo de Canales de Centro América, Caribe y PuertoRico.- Apoyar, organizar y mantener las comunicaciones con la Red de distribución en lospaíses de Centro América, Caribe y Puerto Rico- Atender algunos eventos realizados en la región en las diferentes etapas del proceso.- Apoyar en la realización de concursos (adquisición de material POP y premiación).Logros:- Mejoré la comunicación efectiva y a tiempo con los Canales de Centro América, Caribey Puerto Rico

Actividades secretariales, manejar correspondencia dirigida a sucursales, organizar elarchivo.- Mantener informes mensuales de diferentes registros.- Apoyar en algunas actividades del área de Tesorería.- Participar en COPASST – Comité Paritario de Seguridad y Salud en el TrabajoLogros:- Enriquecí el cargo, desarrollando funciones como extracción de estadísticas de MediosMagnéticos (función realizada anteriormente por el área de Sistemas).- Redacté el Manual de Funciones del cargo