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🚀 Mes Missions : - Pilotage du Recrutement : collaboration avec les responsables et les managers d'équipe de la Délégation Intervention, Exploitation et Maintenance de GRDF EST ; - Définition des Besoins & Publication : élaboration des fiches de poste, puis rédaction et multi-diffusion des offres d'emploi sur les job-boards ; - Sourcing et Pré-qualification : recherche active de candidats, étude des CV, pré-qualifications téléphoniques ; - Entretiens & Évaluation : conduite d'entretiens RH, administration et restitution des tests d'inventaire de personnalité, rédaction de compte-rendu et étude de rémunération ;- Gestion des Embauches & Suivi : constitution des dossiers salariés, suivi administratif et accompagnement des candidats jusqu'à l'intégration ; - Reporting & Campagnes Spécifiques : suivi post-intégration, reporting RH et appui au pilotage des campagnes de recrutement.💼 Nos Offres d'Emploi : https://jobs.engie.com/grdf/📨 Contact : lucas.meyer@grdf.fr

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♻️ En tant que principal fournisseur de gaz naturel en France et filiale indépendante d'Engie, GRDF dessert 11 millions de clients à travers un réseau de plus de 207 000 km couvrant plus de 9 600 communes. L'engagement de GRDF est clair : offrir une énergie d'avenir, performante, renouvelable, sûre et abordable, tout en contribuant à la protection de notre planète. GRDF est au cœur de la vie des territoires, jouant un rôle clé dans la construction d'un avenir énergétique durable. 🧑🏻‍💻 Mes missions : - Talent Acquisition : recrutement de profils dans les métiers suivants: techniciens maintenance gaz, conseillers commerciaux, chargés d'affaires ;- Rédaction et multidiffusion des offres sur les job-Boards ; - Sourcing des candidats et sélection des profils via différents outils et méthodes ; - Préqualification par téléphone ou en visioconférence ; - Réalisation des entretiens RH , accompagnement et suivi des candidats tout au long du process ;- Suivi des pièces administratives et élaboration des dossiers salariés ;- Veille sur les méthodes RH et les technologies émergentes. 💼 Pour voir nos offres, c'est par ici : https://jobs.engie.com/grdf/📧 Pour me contacter : lucas.meyer@externe.grdf.fr

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🔍 Tomorrow Jobs est un Cabinet de Recrutement spécialisé sur les métiers en tension (Informatique, Commercial, Marketing, Finance et Ingénierie). Nous mettons en relation des candidats et des entreprises innovantes. 🧑🏻‍💻Mes missions :- Talent Acquisition : recrutement de profils IT (80 %), Business (10%) et Marketing (10%)- Multidiffusion des annonces sur les Job-Boards- Sourcing des candidats via différents outils et méthodes- Pré-qualification par téléphone ou en visioconférence- Accompagnement et suivi du candidat- Suivi des processus de recrutement- Veille sur les méthodes RH et sur la tech🚀 Pour regarder nos offres du moment 👉 www.tomorrowjobs.fr/nos-offres/ 📧 Pour me contacter : lucas@tomorrowjobs.fr

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🏠Le Groupe NOUVEL HABITAT est une société qui se répartie sur le secteur de la promotion immobilière, de l'immobilier neuf, de l'aménagement foncier, d'administration de biens, de l'agence immobilière et de la résidence avec services. La société est représentée par les 3 marques suivantes : Nouvel Habitat, Guy Hoquet et Kosy Appart'Hôtels. 📋 Mes missions : - Création de fiches de poste et fiches réglementaire ;- Rédaction de procédures internes liées à l'activité comptable et RH ; - Facturation et saisie comptable clients et fournisseurs ;- Suivi des plannings du personnel, des arrêts maladies et des congés payés ;- Supervision et réalisation des entretiens d'embauche ; - Assistance et analyse des données comptables sur le logiciel WAIBI ;- Élaboration des contrats de travail et déclaration sociale.

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🥩 La Maison Polmard donne naissance à une nouvelle ère de la Boucherie, une ère qui tire profit des années de recherches en laboratoire, des connaissances technologiques et génétiques acquises, mais aussi d'un savoir-faire familial transmis avec passion depuis 6 générations. 🍽️ Mes missions : - Gestion des équipes, du planning du personnel et de la relation client ;- Stratégie du marketing digitale, de l'événementiel et de la publicité ;- Chargé de la communication sur Instagram et mise en avant des soirées dégustations ;- Gestion des références sur les applications dédiées (Tripadvisor, The Forks, Google,...) ;- Gestion budgétaire et de la performance commerciale ; - Élaboration des menus et des événements festifs (Saint-Valentin, Dégustation, Repas Champêtre, Séminaires, Nouvel An, ...) ;- Gestion des flux et des caisses.

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Mastère Manager En Ressources Humaines, Human Resources Management/Personnel Administration, General, En Cours D’Obtention

CFA FLOR offre une formation qui allie théorie et pratique grâce à l’alternance, un atout essentiel pour une progression professionnelle..

Bachelor Management Et Gestion Des Entreprises, Human Resources Management/Personnel Administration, General, Admis - Major De Promotion

Domaine d'études qui englobe tous les aspects de l'administration d'une entreprise. L'administration des affaires concerne quant à elle.

Education record

Bts Comptabilité Et Gestion Des Organisations, Accounting And Finance, Admis - Mention Très Favorable

Programme BTS réalisé en Alternance au sein du Cabinet SECEF (Société d'Expertise Comptable Économique et Financière) à Nancy entre 2020.

Baccalauréat Général, Scientifiques, Admis

Cap Pâtisserie, Pâtisserie, Admis