Marie-France Zumofen Email & Phone Number

Ville De Paris, Île-De-France, France

Au sein de la DGA RH & RSE, je pilote les projets visant à faciliter et à accompagner les changements notamment en matière de développement de compétences et de formation avec trois axes principaux : • Construire une politique de formation en lien avec les besoins des directions opérationnelles et en identifiant les besoins stratégiques de chaque entité. Veiller à sa bonne mise en œuvre en définissant les indicateurs de qualité.• Piloter et proposer des actions en lien avec le plan stratégique de la CCIR permettant d'accompagner la réussite des transformations.• Développer la montée en compétences des collaborateurs dans et via les nouveaux environnements collaboratifs et favoriser une culture d’apprentissage sur les nouveaux usages.

Région De Paris, France

70 collaborateurs - 700 élèves - 1 000 stagiaires - Définir la stratégie des deux marques et diriger le développement des deux écoles en France et à l’International en adéquation avec les évolutions du marché tant sur l’apprentissage, le temps plein que la formation continue.- Développer et consolider l’attractivité des formations en créant des partenariats d’excellence avec les acteurs clefs dans les domaines du parfum, de la cosmétique, des arômes, de la mode, du design de vente et de distribution- Veiller à la vie des deux campus : politique de management responsable, harmonisation des procédures dans un cadre d’amélioration continue, mise en place d’un comité RSE et d’une équipe projet associée, mise en place d’un environnement numérique partagé.

27 Avenue De Friedland 75008 Paris

- Accompagner la conduite du changement en favorisant l’innovation et la créativité : proposer une expertise en organisation, de nouvelles modalités de travail, de nouveaux usages numériques, des méthodes et processus innovants, tant dans une dynamique de conduite de changement que d’amélioration continue.- Proposer et piloter une politique de formation ambitieuse au service de la transformation et stratégie de la CCIR : instaurer des parcours de formation innovants, proposer des actions permettant l’adaptation des compétences aux besoins des entités en adéquation avec la stratégie d’organisation. Déployer la formation à distance et le nouveau SI Formation.- Développer le télétravail auprès des 3 000 collaborateurs à domicile ou en coworking sur les sites de la CCIR : définition d’un parcours AGILE mixant communication, dispositif de formation évolutif et workflow numérique collaboratif.

- Piloter la transformation numérique de la pédagogie de l’école : acquisition d’un Learning Management Système, déploiement de formations en blending learning.- Diriger la conception et la réalisation de Mooc : lancement du premier Mooc : Réaliser des vidéos pros avec son smartphone… Arrêtez de téléphoner, shootez !- Créer et piloter le Comité de Prospective de GOBELINS et définir la stratégie de Recherche & Développement de l’école : relation avec les pôles de compétitivité, réponse aux appels à projets (FUI, Région IDF, FSE, etc.) selon les besoins des départements pédagogiques, création du laboratoire d’ErgoDesign sur l’évaluation de l’expérience utilisateur, déploiement des enseignements et d’une offre de services.

20 collaborateurs - 9 cursus - 300 élèves- Adapter le portefeuille des offres de formation et des activités au regard des attentes des secteurs professionnels dans le domaine de l’image : déploiement de partenariats pédagogiques auprès des entreprises avec la mise en place de la coopérative de projets de l’école (ProLAB) et des jeudis créatifs.- Piloter les certifications professionnelles des formations et mettre en place de la Validation d’Acquis d’Expérience au sein de l’école.

12 collaborateurs - 7 cursus - 250 élèves- Définir la stratégie et le développement des départements en adéquation aux évolutions et besoins des différents marchés. - Superviser du déroulement des formations : analyse opérationnelle, qualitative et budgétaire (contrats d’apprentissage, financements, stages en entreprise).- Créer et piloter la mise en œuvre de nouvelles formations avec des partenaires d’excellence : « Animateur 3D » à Annecy en partenariat avec la CITIA ; Mastère Spécialisé « Interactive Digital Experience » en partenariat avec le CNAM/ENJMIN.

5 collaborateurs – 120 élèves- Superviser les contrats d’apprentissage, les financements (CIF, OPCA, etc.) et stages en entreprise.- Concevoir et mettre en œuvre la formation de niveau master « Manageur en Ingénierie de la Communication Interactive » (certification de niveau 7).- Piloter le déploiement de la formation « Création et Développement Numérique en Ligne » à l’île de la Réunion : Ingénierie pédagogique mêlant cours présentiel et à distance / suivi à distance, conception de la plateforme pédagogique à distance.

Écriture de la formation, existante en temps plein, en deux années en apprentissage : ingénierie pédagogique de l’alternance et développement de la relation entreprise.Coordonner la formation sur Paris et déployer celle-ci sur Annecy en contrat de professionnalisation puis en apprentissage.

Coordonner la formation et enseigner : la conception, la gestion de production de projets on-line et off-line, l’intégration avec différents langages de programmation (Lingo, Javascript, HTML) et les logiciels (Photoshop, Director, Dreamweaver).

Concevoir et développer des CD-Rom et sites Web pour Usinor Auto, Agence Cosmos, Cox Consultants, Rhodia, SNCF : relation clientèle, établissement des budgets et définition des équipes de productions, gestion des équipes et de la production, veille technologique, formation à la maitrise d’ouvrage.

Chargée de production sur un jeu d'aventure pour Warner Interactive et sur des projets éducatifs et culturels pour Hachette Éducation : relation clientèle, management des équipes, gestion du studio graphique, veille technologique.

Chef de projet et support technique pour Hachette Livre et Hachette Filipacchi Presse : analyse du besoin du client, étude et création de scénarii interactifs, conception et réalisation d'applications multimédia off-line et on-line (Télévision Interactive).

Concepteur Réalisateur Multimédia

Licence, Lettres Et Arts Option Etudes Cinématographiques