- Atención psicológica.- Pláticas informativas sobre salud mental.- Talleres enfocados a adquirir herramientas para desarrollo de potencial.- Entrenamiento a líderes de equipos de trabajo como agentes de cambio para fomentar el bienestar.Conócenoshttps://www.tranquilamente.net/https://www.facebook.com/tranquilamente.pyb/https://www.instagram.com/tranquilamente.pyb/https://www.youtube.com/channel/UCj-1GyyhOndN321dybstGZA

- Diseñar estrategias de capacitación en el puesto de trabajo y para desarrollo de habilidades.- Implementar plataforma para capacitación e learning.- Responsable de comunicación interna.- Desarrollar e implementar mapeo de talento para gerencias y subgerencias de tienda.- Desarrollar e implementar evaluación de desempeño para puestos administrativos.- Desarrollar e implementar programa de trainees para gerentes y subgerentes de tienda.- Evaluar por competencias a personal para promociones internas. - Diseño de estrategia para certificación por puesto a nivel operativo.- Elaborar protocolo de seguridad anticontagio para COVID - 19.

- Generar estrategias de atracción de talento innovadoras de acuerdo al sector.- Atracción y selección de personal especializado en sector inmobiliario, TI y vacantes corporativas.- Evaluación por competencias aplicado a la selección de personal de nuevo ingreso y promociones internas.- Desarrollo de programa de inclusión laboral.- Elaboración y control del presupuesto del área de reclutamiento y selección.- Elaboración de políticas y procedimientos para el área.

- Responsable de reclutamiento y selección de personal para la supervisión de la construcción del NAICM.- Manejo de perfiles especializados en el área de ingeniería y construcción.

- Coordinación del equipo del Centro de Reclutamiento Especializado para el cubrimiento de vacantes administrativas, mandos medios, gerenciales y especializadas a nivel nacional y en países de Centroamérica mediante procesos de reclutamiento 2.0- Levantamientos de perfil- Validaciones de sueldo- Manejo de KPI´s- Asignación de vacantes- Alineación de procesos y estrategias de reclutamiento- Conocimiento de perfiles en el sector automotriz, farmacéutico, retail, construcción, logística, consumo, oil and gas, entre otros.

- Desarrollo e implementación del plan de capacitación enfocado a desarrollo humano.- Reclutamiento y selección de vacantes operativas y administrativas.

- Apoyo psicoemocional a personas que viven y conviven con diagnóstico de VIH y SIDA.- Facilitadora de grupos terapéuticos.- Visitas hospitalarias para brindar apoyo psicológico.