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Marina Hernandez is listed as HRBP LEAD IT en Naranja X at Naranja X, a company with 270 employees, based in Argentina, Argentina, Argentina. AeroLeads shows phone signal with area code 262 and a matched LinkedIn profile for Marina Hernandez.
Marina Hernandez previously worked as HRBP LEAD IT at Naranja X and HR Business Partner at Naranja. Marina Hernandez holds Licenciada En Psicología, Psicología from Universidad Nacional De Córdoba.
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Lic. en Psicología de perfil generalista en RRHH con formación complementaria en Coaching Ejecutivo, Gestión del Cambio (procesos de transformación digital) Soncial Media y Administración de personal.
Listed skills include Microsoft Office, Recursos Humanos, Microsoft Excel, Microsoft Powerpoint, and 5 others.
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Córdoba, Argentina
Responsable de respaldar proactivamente todos los aspectos del soporte estratégico y táctico de People.Trabaja colaborativa mente con tecnología en la gestión de los equipos (Bienestar/ Estructura/ Desarrollo/Talento/Gestión del Cambio/Desempeño) Comprende el negocio e influye en la organización en general para garantizar operaciones y resultados.
Acompañamiento en transformación de equipo tradicionales a equipos ágiles.Oficiar de nexo entre el negocio (Dirección de IT) y HR, haciendo foco en el bienestar de los equipos y gestión de Colaboradores.Implementación de procesos cross de HR: Gestión del Desempeño, Talento, Bienestar (Clima Organizacional), Análisis de Estructura y otros, según.
Provincia De Córdoba, Argentina
Co construcción de estrategias para la ejecución de acciones necesarias para acompañar los planes, programas e intervenciones de gestión del cambio, en el marco de los lineamientos definidos por la Gerencia, con el fin de garantizar la adecuación de la Empresa a los cambios con la mayor rapidez, calidad y en las mejores condiciones. (Avenidas: Comunicación.
Provincia De Córdoba, Argentina
Desarrollar e implementar los programas y proyectos de gestión de desarrollo de capital humano y clima laboral, a fin de garantizar el desarrollo de los colaboradores, la disponibilidad de personas con el perfil adecuado, y la contribución a la satisfacción del clima laboral.Las principales responsabilidades del puesto son: Capacitación y Desarrollo.
Córdoba
Analizar, proponer e implementar los programas de gestión de desarrollo de capital humano, a fin de contribuir al desarrollo de las personas, a la disponibilidad de las personas claves y a la satisfacción del clima laboral.Actividades desarrolladas: Capacitación: Elaborar los relevamientos de necesidades de capacitación y de los procesos de evaluaciones.
www.esentiarh.com
Selección de Personal (por reclutamiento o headhunting): elaboración de perfil, difusión de búsqueda en portales de empleo, filtrado de postulantes, entrevistas telefónicas, seguimiento con los postulantes. Búsquedas nacionales y LATAM. Capacitación y Desarrollo: planificación y coordinación de acciones, detección de necesidades. Organización y.
Actividades desarrolladas: Asesoramiento Área de RRHH: Programa de Inducción. Coordinación de reuniones de Gestión Participativa. Selección de Personal. Realización de Diagnóstico Organizacional. Entrevistas Individuales y Entrevistas de Clima. Assessment Center. Capacitaciones, 5S. Acciones de mejora.
Córdoba, Argentina
Planificación de Clases, dictado, supervisión de grupos de trabajo.
Córdoba, Argentina
Proceso Psicodiagnóstico: Entrevista, Test Guestáltico Visomotor, Dibujo proyectivo de la Figura Humana, Técnica proyectiva gráfica Casa-Árbol-Persona, Test de la Persona bajo la lluvia, Cuestionario Desiderativo, MiniMental Test. Evaluaciones de comunicaciones inter áreas con sus posibles planes de acción. Diagnóstico Organizacional.
Other employees you can reach at naranjax.com. View company contacts for 270 employees →
Dana Emilse Bravo
Colleague at Naranja X
Cordoba, Córdoba, Argentina, Argentina
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FP
Federico Parra
Colleague at Naranja X
Buenos Aires, Buenos Aires Province, Argentina, Argentina
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JG
Joaquin Gabriel Cobo Roncal
Colleague at Naranja X
Salta, Salta, Argentina, Argentina
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PS
Paula Suarez
Colleague at Naranja X
Argentina, Argentina
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DL
Dámaris Lorena Chirizola
Colleague at Naranja X
Mar Del Plata, Buenos Aires Province, Argentina, Argentina
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AC
Antonela Chavez
Colleague at Naranja X
Río Gallegos, Santa Cruz Province, Argentina, Argentina
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ST
Soledad Trigo
Colleague at Naranja X
Argentina, Argentina
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PE
Pablo Ezequiel Casas
Colleague at Naranja X
Greater Buenos Aires, Argentina
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NF
Nati Farias
Colleague at Naranja X
Santiago Del Estero, Santiago Del Estero, Argentina, Argentina
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SA
Sofia Arrobas Lassalle
Colleague at Naranja X
Buenos Aires, Buenos Aires Province, Argentina, Argentina
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Marina Hernandez works for Naranja X.
Marina Hernandez is listed as HRBP LEAD IT en Naranja X at Naranja X.
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Marina Hernandez is based in Argentina, Argentina, Argentina while working with Naranja X.
Marina Hernandez has worked for Naranja X, Naranja, Apex America, Esentia Recursos Humanos, and Consultoría Independiente.
Marina Hernandez's colleagues at Naranja X include Dana Emilse Bravo, Federico Parra, Joaquin Gabriel Cobo Roncal, Paula Suarez, and Dámaris Lorena Chirizola.
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Marina Hernandez holds Licenciada En Psicología, Psicología from Universidad Nacional De Córdoba.
Marina Hernandez is listed with skills including Microsoft Office, Recursos Humanos, Microsoft Excel, Microsoft Powerpoint, Liderazgo De Equipos, Trabajo En Equipo, Human Resources, and Estrategia Empresarial.
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