Marieke Verhoef Email & Phone Number

Stichting CAOP werkt onafhankelijk en met drie elkaar versterkende merken: CAOP, Kennisland en Sardes.*CAOP verbindt wetenschap, beleid en praktijk om met gedeelde kennis en ervaringen maatschappelijke impact te maken op arbeidsgerelateerde vraagstukken.*Kennisland ontwerpt samen met betrokkenen oplossingen voor complexe vraagstukken die iedereen aangaan. We leren mensen zelf vernieuwen. Door middel van sociale innovatie bouwen we aan een lerende samenleving, een kennissamenleving.*Sardes ondersteunt met een geïntegreerd aanbod van onderzoek, ontwikkeling en begeleiding de opvang, onderwijs, gemeenten en rijksoverheid bij het realiseren van gelijke kansen voor kinderen en jongeren.Samen werken deze merken aan verandering en verbetering. Door samen te werken kunnen we bijvoorbeeld succesvolle lokale initiatieven opschalen naar landelijke programma’s en andersom kunnen we beleid testen en concreet maken in de praktijk.

Wateringen, Zuid-Holland, Nederland

Leidinggevende diverse afdelingen

De Lier

In deze functie ben ik aanspreekpunt/teamleider op de vestiging voor mijn collega's (cao's, wet- en regelgeving, onze diensten, offertes opstellen etc.)Verder ben ik verantwoordelijk voor new business en het adviseren van opdrachtgevers op het gebied van personeelsvraagstukken.Ook heb ik een eigen klantenbestand waarbij ik contact onderhoud met zowel medewerkers als opdrachtgevers.

De Lier

Zuid-Holland

Tijdens studie:- Werkzaam geweest als medewerker dagbesteding manege voor personen met een verstandelijke- en/of lichamelijke beperking -Werkzaam als allround medewerker in de tuinbouw; inpakken en verwerken van bloemen (lelies en freesia's)-Op een hobbymatige manier paarden in- en verkopen

Leiden

Ondersteunen van de HRM adviseur en Verzuimdeskundige

Psychologie Van Leiderschap

Verandering, samenwerking en gedragspatronen: een systemische kijk De dynamiek tussen leiden en volgen Het bewuste en het onbewuste.

Strategisch Management

Mens En Organisatie (Mastermodule)

Mastermodule Mens en Organisatie bij Schouten & Nelissen University -Systeemtheorie -Psychologie -Motiveren en leren in organisaties -HRM.

Bachelor Of Human Resources Management, Personeel En Arbeid

Belangrijke onderdelen van de studie zijn; -Organisatieontwikkeling -Arbeidsrecht -Arbeidsmarkt -Professionele ontwikkeling.