P-51 Headhunters®: schnell, zielgenau, zuverlässig! Wir sind Ihre Personalberater, wenn es um Flexibilität, Fingerspitzengefühl, und Internationalität geht. Dabei verlassen wir uns bei der Personalsuche nicht auf die Auswertungen einer Datenbank, sondern auf den echten Jagdinstinkt.Unser Fokus basiert auf der diskreten und exklusiven Besetzung von Führungspositionen bis hin zum Geschäftsführer oder Vorstand. Aber auch wenn es darum geht, einen bestimmten „Spezialisten“ für eine Vakanz zu finden, wissen immer mehr Kunden unser Engagement zu schätzen.Mit Stolz blicken wir auf eine bisher sehr positive und erfolgreiche Zeit zurück. Alle von uns vermittelten Kandidaten und Kunden – jeglicher Branche – passen sowohl fachlich als auch menschlich hervorragend zusammen und haben gut funktionierende Teams bilden können. Jedes unserer Projekte wickeln wir mit Herzblut ab und betreuen unsere Kunden und vermittelten Kandidaten nachhaltig. Dabei sind uns Werte wie Aufmerksamkeit, Respekt und Partnerschaft besonders wichtig.Sie möchten schnell und zielgenau Ihren Wunschkandidaten bzw. Ihren neuen Mitarbeiter kennen lernen? Dann überzeugen Sie sich Sie sich von der Leidenschaft unserer professionellen und individuellen Personalsuche. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!Engel Personalberatung GmbH P-51 Headhunters®

Leiter Vertriebssysteme und Kundenmanagement Verantwortlich für die: • Fachliche und disziplinarische Leitung der Fachbereiche Vertriebssysteme/Liniendienste und Kundenmanagement mit 10 Mitarbeitern• Konzeptionelle Unterstützung interner Reservierungssysteme, sowie touristischer und Linien-Fremdsysteme• Erarbeitung und Implementierung von Produkt- und Verkaufstrategien, Produktneueinführungen• Aufbau und Weiterentwicklung des Internetauftritts mit Buchungsmöglichkeit für den Bereich B 2 C• Identifizierung potenziellen Kundenbedarfs von Vertriebspartnern und Endkunden und deren Umsetzung• Sicherstellung und Weiterentwicklung der bestehenden Vertriebssysteme Besondere Leistungen und Ergebnisse:• Entwicklung des neuen Internetauftritts mit Onlinebuchungs-möglichkeit, ständige Marktanpassung des Internetauftritts, Aufbau des E-Commerce mit Einbindung von Kreditkarten-zahlungsfunktion und Optimierung der dazugehörigen Arbeitsprozesse ➢ Ergebnis: Erfolgreicher Aufbau eines weiteren Direkt-vertriebskanals mit steigenden online Umsätzen • Einbindung und Betreuung einer neuen Reservierungs-software (TOPIX), die das bestehende FrOsch-System abgelöst hat, einschließlich reorganisatorische Maßnahmen und Optimierung der Arbeitsprozesse für das neue Reservierungssystem ➢ Ergebnis: Eine 15% Umsatzerhöhung durch effizientere Steuerung des Vertriebs • Aufbau und Umsetzung des aktiven Verkaufs von Versicherungsleistungen über das neue Reservierungs-system TOPIX und die Einbindung in den E-Commerce Ablauf • Neuentwicklung eines neuen Kundenreklamationsprogramm mit entsprechendem Auswertungstool für Statistiken Projekttätigkeiten:• Neugestaltung des internen Flug-Tickets mit neuen und rationalisierten Arbeitsabläufen• Entwicklung von IT-gesteuerten Arbeitsabläufen zur Verringerung der allgemeinen Betriebskosten • Mitwirkung in einem kleinen Team von Spezialisten für die Implementierung einer IBM Software

• Verkauf der 140 weltweiten Hotels innerhalb Deutschlands• Erarbeitung eines Jahresaktivitätenplanes • Ansprechpartner für Hoteldirektoren der Region im Firmenbereich • Akquisition von Firmenkunden• Marketingmaßnahmen, Aktivitätenüberwachung• Verkaufsförderungsmaßnahmen

Verantwortlich für den:• Vertrieb von weltweit 180 Hotels (SRS-Reservation Service) • Akquisition von Firmen, Verbänden und Reisebüros • Organisation von Marketingaktivitäten, Budgeterstellung • Repräsentanz des Unternehmens bei Verkaufsaktionen und Veranstaltungen Besondere Leistungen und Ergebnisse• Planung, Organisation und Steuerung des Pre-Opening für das Steigenberger Hotel in Bad Homburg ➢ Ergebnis: Erfolgreich Einführung des neuen 5 Sterne Hotels in der Region