Jeg bygger broer mellem mennesker. Jeg samler organisationer kulturelt og fagligt mod samme mål. Virksomheden og kollegerne oplever, at jeg har følgeskab, og at andre kan læne sig ind i min ledelse. Det skaber psykologisk tryghed og er afgørende for en sund og værdiskabende kultur. Ingen kan det hele selv. Jeg er en udtalt relationsskaber og bidrager aktivt ind i mit netværk, ligesom jeg gerne trækker på de kompetencer og erfaringer, der findes blandt mine forbindelser. Jeg skaber vækst i virksomheder gennem min værdibaserede ledelsesstil, der understøtter et positivt arbejdsmiljø og succesfulde resultater. Drift er mit faglige game. Det handler både om målsætninger, forbedringer, implementeringsplaner og forankring i organisationen. Mine erfaringer ligger indenfor logistik, salg og kundeservice, og jeg arbejder internationalt i de skandinaviske lande.☎️ (+45) 24 78 69 25📬 michaelfendinge@hotmail.com---------Mine specialer inkluderer: ✓ Forandrings- og resultatorienteret ledelse ✓ Motivationsteknikker✓ Vækststrategier Mine arbejdsmål:✓ Skabe en performancekultur i et godt og trygt arbejdsmiljø✓ Skabe tillid og tydelighed i planlægningen af ”hvor skal vi hen?” Mine værktøjer til at nå mine målsætninger:✓ En klar og tydelig retning gennem forventningsafstemning og kommunikation✓ Afdækning af medarbejdergruppens spidskompetencer og forbedringsområder✓ Afkodning af medarbejdernes behov, ønsker og krav ✓ Fælles rammer og værdier, der bygger på ordentlighed og kvalitet ✓ Relationsskabelse på tværs af afdelinger og kulturer