Michael Huet Email & Phone Number

Rouen, Fr

Normandie, France

○ Recrutement Employés AM Cadres 🎯○ Intégration des collaborateurs 🎉👐○ Appuis RH transverses aux managers💡○ Développement RH ✈️ : animation des talent review...🌱

Région De Rouen, France

Accompagner les mobilités pro des salariés et des demandeurs d'emploi (public cadres/+45 ans/contrats CSP...):* Construction de projets.* Inbound Recruiting* Personnal Branding.* Appui et conseil RH aux entreprises: Recrutement, développement des compétences, testings, Diag RH...).

Caen, Basse-Normandie, France

* Développer l'offre de formation AFPA auprès des partenaires du S.P.E et des demandeurs d emploi (Plan 500000; Formations qualifiantes).* Assurer le recrutement des stagiaires en formation avec les outils adéquats (animation des informations collectives, tests psychotechniques de recrutement, entretiens d explicitation de projet).

Mont-Saint-Aignan, Haute-Normandie, France

Thématique abordée: Insertion Professionnelle.- Valoriser son offre de service- Créer son Pitch de présentation- Optimiser sa visibilité (médias sociaux...)- Appréhender les données de son bassin d emploi

Région De Rouen , France

Mission RH - Périmètre Hte Normandie 300 collaborateurs* Assister les opérationnels sur l'ensemble des domaines RH et s'assurer de l'application des obligations légales et orientations du groupe.* Accompagner les collaborateurs dans leurs projets de carrière.* Assurer les relations sociales du périmètre avec le Directeur de la filiale.* Gérer le recrutement Etam/Cadre en lien avec les responsables d'exploitations.

Tourville La Rivière

Définir, mettre en œuvre la politique RH du magasin en corrélation avec l'activité commerciale.* Développement RH en lien avec les managers: Plan de successions, Talent Review, Assesment détection des potentiels, construction du plan de formation.* Recrutement: Anticiper les besoins; sélectionner les talents; optimiser le sourcing Int/Ext.* Présider les IRP et conduire le dialogue social de l'établissement.* Piloter le business plan RH annuel et suivre les KPI RH* Organiser… Show more Définir, mettre en œuvre la politique RH du magasin en corrélation avec l'activité commerciale.* Développement RH en lien avec les managers: Plan de successions, Talent Review, Assesment détection des potentiels, construction du plan de formation.* Recrutement: Anticiper les besoins; sélectionner les talents; optimiser le sourcing Int/Ext.* Présider les IRP et conduire le dialogue social de l'établissement.* Piloter le business plan RH annuel et suivre les KPI RH* Organiser la communication interne et suivre les plans d'actions issus des enquêtes de satisfaction.* Réfèrent/animateur "conduite du changement et "Leadership" auprès de l'encadrement et des équipes. Show less

Fnac Parinor. Velizy. Le Havre. Rouen

* Developpement RH* Management de la performance * Relations sociales* Communication interne

Plailly

Une expérience passionnante derrière le rideau.* Recruter l'ensemble des personnels saisonniers sur 80 métiers (+ 2000 collaborateurs sur 3 mois).* Animer les sessions d'intégration et faire découvrir le Parc et sa culture.* Implémenter l "Esprit de Service" et la notion de "Service Client" aux nouveaux embauchés.

Région De Rouen, France

Durant mes études j'ai eu l'opportunité d'évoluer à temps partiel dans une structure à taille humaine et en pleine expansion durant 7 ans.* Recruter les commerciaux, agents techniques, administratifs* Créer un process d'intégration des nouveaux embauchés* Elaborer des formations aux méthodes de vente du concept* Suivre les indicateurs commerciaux et assurer une proximité sur le terrain* Accompagner le dirigeant dans les procédures disciplinaires