• Chefens stedfortræder i dennes fravær.• Logistik ansvarlig, herunder personel, materiel, køretøjer, økonomi mv.• Daglig ledelse af sektionen, herunder virke som coach og mentor for de ansatte (FOKUS). • Karriereplanlægning og kompetence udvikling/afklaring af ledere.• Evaluering/bedømmelse af ansatte.• Ansættelse af nyt personel. Udvælgelse af ansøgere, gennemførelse af ansættelsessamtaler mv.• Ansvarlig for materieltjenesten ved 21 underafdelinger og et distrikt. • Ansvarlig for ca. 50 køretøjer. • Budget og økonomi ansvarlig for et driftsbudget på ca. xx millioner kr. • Ansvarlig for arbejdsmiljø og miljø, herunder opfølgning på APV og arbejdsskader. • Ansvarlig for etablissementsvedligeholdelse af 10 underafdelingsdomiciler og et distriktsdomicil, herunder koordinering med Forsvarets Bygnings og Etablissementstjeneste (FBE). • Ansvarlig for udenlandsrejser/-besøg. Udvalgsposter: • Distriktsrepræsentant i Driftsrådet (Hjemmeværnskommandoen). • Ledelsesrepræsentant i Hjemmeværnets Hovedsamarbejdsudvalgs arbejdsmiljøudvalg (HSUAMU). • Ledelsesrepræsentant i distriktets samarbejds- og arbejdsmiljøudvalg (SU/AMU). • Distriktsrepræsentant i miljøkomiteen på Vordingborg kaserne.• Formand for distrikts kassationskommission.

• Chefens stedfortræder i dennes fravær.• Daglig ledelse af militære- og civile ansatte, herunder virke som coach og mentor for de ansatte (FOKUS).• Karriereplanlægning og kompetence udvikling/afklaring.• Evaluering/bedømmelse af ansatte.• Stabschef ifm. den daglige ledelse samt ifm.operativeindsættelser. • Ansvarlig for daglig administartion, uddannelsesplanlægning samt opfyldelse af krav jf. årsprogram. • Budget og økonomi ansvarlig for et driftsbudget på ca. xx millioner kr. • Ansvarlig for planlægning og gennemførsel af distriktsøvelser samt indsættelser/støtte til politi og det kommunale beredskab.• Ansvarlig for udarbejdelse af Samvirkeaftaler med de 7 kommuner i distriktsområdet.• Ansvarlig for samarbejde med politi, beredskab, det kommunaleberedskab og andre civile beredskabs myndigheder.• Ansvarlig for operativ virksomhed og føring af såvel faste som frivillige militæransatte.

• Souschef i Operationssektionen.• Sagsbehandler inden for diverse operative områder/emner.• Ansvarlig for planlægning, gennemførelse og evaluering af diverse regionsøvelser, totalforsvarsøvelser og HBU-øvelser. • Ansvarlig for samarbejde med politiet, herunder dilemmaøvelser.• Projektansvarlig for planlægning, gennemførelse og evaluering af international militærsamarbejdsøvelse BALTIC SPIRIT i Litauen. Herunder ansvarlig for IPC, MPC og FPC samt afrapportering FIR og LLR mv.

• Souschef i Faggruppe Personelforvaltning.• Kursusleder, lærer, inspicent og sagsbehandler inden for personelforvalting primært SAP/DeMars.• Udrulning/implementering af DeMars systemer inden for personelområdet.• Uddannelse af såvel militært og civiltpersonel (M100-M400 og C100-C300).

• Chefen for et værnepligtsbatteri (underafdeling).• Ansvarlig for ledelse, føring, uddannelse, kontrol, ressourcestyring mv. i underafdelingen.• Karriereplanlægning og kompetence udvikling/afklaring af officere og befalingsmænd.• Evaluering/bedømmelse af de ansatte.

Næstkommanderende i 3 forskellige underafdelinger.• Chefens stedfortræder i dennes fravær.• Ansvarlig for ledelse, føring, ressourcestyring mv. i underafdelingen.• Ansvarlig for den daglig administration samt planlægning, gennemførelse og kontrol af uddannelsen.

• Stedfortræder for næstkommanderende.• Ansvarlig for uddannelse og føring af kanonlinjen og observatørsektionen i underafdelingen.

Delingsfører med ansvar for føring og uddannelse af delingen.Efterretningsofficer og CBRN-officer i artilleriafdeling.

Gruppefører med ansvar for uddannelse og føring af gruppe og kanon