Missions• Planification, organisation, direction et contrôle des opérations du bureau régional avec un focus sur la plateforme et lecontrôle des couts;• Élaboration et réalisation des plans de travail annuels alignés avec les orientations stratégiques;• Leadership dans la gestion des équipes multidisciplinaires pour atteindre les objectifs;• Développement des affaires : prospection, négociation de contras et gestion des relations avec les bailleurs de fonds;• Coordination des activités des projets, suivi des impacts et reddition des comptes aux instances appropriées.• Coordination des missions d'appui financier, technique et opérationnel, assurant la réalisation effective desrecommandations;• Préparation des assemblées générales en liaison avec la Direction Exécutive ;• Assurer l’exécution intégrale et parfaite des décisions prises par le Conseil d’Administration ;• Suivi et évaluation des projets et actions sur le terrain;• Négociation de protocoles d'accords et contrats de prestations de services;• Coordination des activités avec les collaborateurs, prescripteurs, et autres intervenants;• Analyse et sélection des projets pour le financement;• Organisation de programmes de formation/mise à niveau du personnel;• Rédaction et soumission de rapports d'activités mensuels au conseil d’administration;• Procéder avec l’appui de la Direction des Ressources Humaines Groupe, le recrutement des collaborateurs.

Missions• Proposer un plan annuel d’action stratégique ainsi que le budget ;• Réaliser des missions d’appui (financier, technique et opérationnel) de la Fondation et assurer la mise en œuvre effectivede toutes recommandations et observations y relatives ;• Assister le Secrétaire Général dans la préparation des assemblées générales de la Fondation ;• Assurer l’exécution intégrale et parfaite des décisions prises par le Conseil d’Administration.